Tips voor een transparanter talentmanagement

SD Worx geeft 5 tips voor een transparanter talentmanagement in organisaties. Transparantie in talentmanagement bouwt vertrouwen op en verbetert de medewerkerservaring. Deze tips omvatten duidelijke communicatie, regelmatige feedback, expliciete criteria voor promotie en beloningen, data-gestuurde beslissingen, en transparantie over loopbaanontwikkeling.