Het cijfer: 1/3

Een op de drie Belgische bedrijven investeerde reeds in AI op de werkvloer, maar slechts een op de twintig ziet het echt als een HR-uitdaging. Dat blijkt uit een grootschalig Europees onderzoek door SD Worx. Binnen HR wordt AI vooral gebruikt in het payrollproces. AI kan op vele vlakken de efficiëntie verbeteren, maar vereist bijscholing en een goede balans tussen technologie en menselijke ondersteuning.