Genderevenwicht in raden van bestuur: nieuwe EU-regels van kracht

Vanaf eind 2024 moeten grote beursgenoteerde bedrijven in de EU 40% vrouwen onder niet-uitvoerende bestuurders hebben. Deze richtlijn zet in op transparante selectieprocedures en bindende maatregelen om de genderkloof te dichten. Bedrijven hebben tot juni 2026 om de doelen te bereiken.