Focust AI voor personeelsbeleid genoeg op werknemerswelzijn?

Artificiële intelligentie en het gebruik ervan voor personeelsbeleid evolueert aan een snel tempo. Een nieuwe paper van EU-OSHA onthult echter dat de meerderheid van 'AI-based Worker Management' technologieën weinig focust op werknemerswelzijn, waardoor strategisch toezicht nodig blijft voor een veilige en gezonde werkomgeving.