Een beter HR beleid voor oudere werknemers: 7 strategieën

Securex somt 7 strategieën op om oudere werknemers langer aan het werk te houden of opnieuw in te zetten, onder andere d.m.v. landingsbanen, RSZ-kortingen (nu het nog kan in Vlaanderen!), sectoraal loopbaanverlof, de pensioenbonus, een werkgelegenheidsplan, en meer.