Bijzondere activeringsbijdrage verhoogt vanaf 2024

Vanaf 2024 verhoogt en breidt de activeringsbijdrage uit voor gedeeltelijke en volledige vrijstelling van arbeidsprestaties. Werkgevers betalen niet alleen bij volledige kwartaalvrijstelling, maar ook wanneer werknemers minder dan 1/3 van een voltijdse arbeidsregeling werken. Het bijdragepercentage daalt met 40% bij outplacementbegeleiding of verplichte opleiding. De vrijstelling bij minder dan 1/3 werken in een nieuwe baan vervalt.