Bescherming van werknemers tijdens vruchtbaarheidsbehandelingen

Enkele maanden geleden rapporteerden we over het wetsontwerp om werknemers die vruchtbaarheidsbehandelingen ondergaan te beschermen tegen ontslag en discriminatie. Deze wet is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 18 april 2024, en is dus van kracht sinds 28 april 2024. Ontslag is enkel nog mogelijk om redenen los van de behandeling en de bescherming geldt voor twee maanden na kennisgeving via medisch attest.