Bekendmakingstermijn van variabele deeltijdse werkroosters verlengd

Vanaf 20 augustus 2023 moeten werkgevers deeltijdse werknemers met variabele werkroosters 7 werkdagen van tevoren informeren (i.p.v. de voormalige 5 werkdagen) en hun arbeidsreglement aanpassen. Uitzonderingen gelden in sommige sectoren zoals tuinbouw, schoonmaak en rijscholen of bij een sectoraal akkoord.