25 jaar wet “welzijn op het werk”: evolutie en impact

In 2021 markeerde de wet welzijn op het werk haar 25-jarig bestaan. Onderstaand artikel werpt een terugblik op de evolutie van de regelgeving sinds 1996, met aandacht voor de verschuiving van middelen naar doelstellingen, de integratie van nieuwe risicogebieden zoals MSA en PSR, en de hervorming van preventiestructuren. Ontdek hoe deze wetgeving zich aanpast aan de veranderende arbeidswereld en de ondersteuning die de FOD Werkgelegenheid biedt.