Vrouwen en mannen kijken anders naar de loonkloof

Werknemers zijn verdeeld over de inspanningen van werkgevers om loongelijkheid aan te pakken. Vooral vrouwen hebben minder vertrouwen: slechts 21% gelooft dat hun werkgever actief iets doet, tegenover 35% van de mannen. Ook geeft enkel 20% van de werknemers aan dat genderspecifieke loonverschillen openlijk besproken worden in hun bedrijf, terwijl 43% aangeeft dat dit zelden gebeurt.