Zwangerschapsverlies: recht op afwezigheid breidt mogelijk uit

Na federale en Vlaamse ambtenaren zou ook de private sector recht kunnen krijgen op afwezigheid bij zwangerschapsverlies tot 180 dagen. Een wetsvoorstel voorziet drie dagen klein verlet met loonbehoud. De afwezigheid moet binnen tien dagen na het verlies opgenomen worden en vereist een medisch attest, in tegenstelling tot de soepelere regels in de publieke sector.