Minder loopbaanonderbrekingen bij vrouwen in 2023

Het aantal werkende vrouwen dat een vorm van loopbaanonderbreking neemt, daalde sterk in 2023 (-5%). Vooral tijdskrediet is minder populair geworden. Daartegenover namen mannelijke werknemers voor het eerst in twee jaar iets meer loopbaanonderbreking (+0,7%). De mogelijkheid tot flexibel thuiswerken vermindert de algemene behoefte aan onderbrekingen. Het deeltijds ouderschapsverlof blijft populair, vooral de 1/10-formule onder vaders (27,99%).