Veel werknemers vrezen door de crisis een promotie mis te lopen, loon te moeten inleveren of hun job te verliezen. Vooral bij de tijdelijk werklozen zit de schrik er stevig in: 40% vreest zijn baan kwijt te spelen. Dat blijkt uit een onderzoek door UGent bij een representatief staal van duizenden Vlaamse werknemers. Een grote meerderheid verwacht dat zij in de toekomst meer zullen telewerken.

Niet enkel vrees voor ontslag door corona, ook voor misgelopen promoties (Vakgroep Economie, UGent)

De crisis roept vragen op rond de regels over welzijn op het werk. Mag een re-integratietraject worden uitgesteld? Vanaf welk besmettingsrisico moet een zwangere werkneemster verwijderd worden? De FOD Werk stelt een FAQ ter beschikking. Het document beantwoordt ook enkele vragen in verband met arbeidsovereenkomsten.

FAQ COVID 19 (FOD Werk, pdf, 14 blz., rechtstreekse download)

Arbeidsovereenkomsten die nog niet aangevat zijn, kunnen wel degelijk een recht op tijdelijke werkloosheid openen. Zo luidt het jongste standpunt van de RVA. De partijen moeten wel te goeder trouw handelen. De RVA zal zo nodig nagaan of het contract niet geantidateerd werd.

Corona: overeenkomsten die aanvangen tijdens coronacrisis – opnieuw bijsturing RVA-standpunt (Ella / SD Worx)

HR-informatie, solidair en creatief (Partena Professional): een warme oproep om getuigenissen, ideeën en solidaire en creatieve initiatieven te delen met jouw HR-collega's en zo elkaar te inspireren en te helpen de lockdownperiode goed door te komen

Maatregelen om de verspreiding van het coronavirus (COVID-19) te beperken (versie 3 april 2020) (Lexalert): de lijst van cruciale sectoren en essentiële diensten is opnieuw aangepast, evenals de tabel die dit vertaalt naar de paritaire comités

4 extra maatregelen om tewerkstelling tijdens coronacrisis te versterken (Vlaio): nieuwe tijdelijke steunmaatregelen van de Vlaamse regering

Werknemers in tijdelijke werkloosheid : Wat met de feestdagen en collectief verlof? (Securex)

Initiatieven die de sociale partners hebben ondernomen in het kader van de COVID-19-crisis (Nationale Arbeidsraad)

FAQ Covid-19 (Fedris): covid-19 is erkend als beroepsziekte, Fedris publiceert hierover een FAQ

Supporting medicals (Poppy): het mobiliteitsbedrijf Poppy stelt in Brussel en Antwerpen zijn auto's en scooters gratis ter beschikking van zorgverleners

How will humans, by nature social animals, fare when isolated? (The Economist): zorgwekkend overzicht van de impact van quarantaine en lockdown op de mentale gezondheid (vrije toegang)

Volgens De Tijd komt een coronabonus er ongetwijfeld. Ultiem politiek overleg is gepland voor dit weekend. Bedrijven zullen aan hun medewerkers die aan de slag zijn gebleven een nettopremie mogen betalen van maximaal 1000 euro, waarop zij geen belastingen of RSZ-bijdragen moeten betalen. Andere geplande stimuli hebben onder meer betrekking op overuren, extra vakantiedagen, verlaging van sociale bijdragen, glijdende werktijden en opeenvolgende korte contracten.

Coronabonus van 1.450 euro voor dokters en verplegers (De Tijd)

Een kat vindt haar jongen niet. Over de coronacrisis is zoveel informatie op ons afgekomen, dat het lastig is terug te vinden wat op jou van toepassing is. De chatbot Alex van Partena Professional helpt. De tool opstarten doe je door het symbooltje rechts onderaan op de webpagina's aan te klikken. Dan start een virtuele dialoog die jou in een paar stappen naar de gezochte informatie brengt.

Dossier Coronavirus (Partena Professional) - klik onderaan op de webpagina op het symbooltje Alex

Toeslag bovenop RVA-uitkering tijdelijke werkloosheid: dit zijn de regels (Securex)

Corona: update FAQ RVA ‘corona procedure’ (Ella / SD Worx)

Corona compensatiepremie (Vlaio): nieuwe Vlaamse premie voor de ondernemingen en hun toeleveranciers die nog verder mogen werken of winkels die openblijven maar die door de beperkende maatregelen een groot omzetverlies incasseren

Modelattesten voor noodzakelijke verplaatsingen in België en grensoversteken (SD Worx): zie het attest Noodzakelijke verplaatsingen in België

Corona: vergadering organiseren met Comité vanop afstand? (WoltersKluwer): het Comité Preventie en Bescherming moet coronamaatregelen bespreken. Dat overleg gebeurt bij voorkeur op afstand

Basisregels voor ergonomie van de thuiswerkplek (Kluwer)

Een laptop voor een leven (Protime): de specialist in tijdsregistratie roept bedrijven op, oude maar nog goed werkende laptops te doneren voor kansarme kinderen en geeft het goede voorbeeld

Een onderneming wist dat een kaderlid chemotherapie kreeg. Zij stelde zijn functie open, wierf iemand anders aan en ontsloeg het kaderlid. Discriminatie op basis van gezondheidstoestand, oordeelde eerst de arbeidsrechtbank en nu ook het Arbeidshof. De werkgever moet een half jaar loon als schadevergoeding betalen.

Arrest AHof.Brussel, 8-01-2020 (pdf)

Lees ook:

Kankerpatiënt is beschermd tegen ontslag (HR Alert, 22 december 2016)

Niet enkel het aantal zieke werknemers is toegenomen, maar ook de duur van hun afwezigheid. Dat blijkt uit een analyse door Partena Professional. Op basis van nog niet 100% volledige data bedraagt de stijging van het totale aantal ziektedagen in maart voor arbeiders 57% en voor bedienden 52%. Opvallend: de horeca telt minder zieken. De verklaring zou kunnen zijn dat dit de eerste sector was die zijn deuren volledig moest sluiten.

Bedrijven zien het aantal zieke werknemers met 20% stijgen (Partena Professional)

In een speciale corona-FAQ beantwoordt de RVA niet minder dan 22 vragen rond loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven. Een voorbeeld: kan de werkgever een werknemer verplichten ouderschapsverlof op te nemen. Antwoord: neen.

Loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematische verloven - FAQ - Inlichtingen in verband met het Coronavirus (RVA)

Corona en het arbeidsrecht: een Q&A (Arbeidsrecht Journaal, KU Leuven): een bijzonder rijk gestoffeerd overzicht (in volume gelijk aan 19 A4-pagina's) door specialisten van het arbeidsrecht

Inzetten van freelancers tijdens tijdelijke werkloosheid (Monard Law)

Aanvraag voor online-opleidingen bij VDAB piekt (De Standaard)

Primeur in de bewakingssector: bewakingsagent worden via een digitale opleiding (Securitas)

‘Social distancing’ verklaard (FOD Werk, pdf, 6 blz., rechtstreekse download): de sociale partners leggen uit hoe de ‘social distancing’ regels concreet kunnen worden toegepast

Universele handenvrije deuropener (Vives Hogeschool) - deurklinken geven het coronavirus door; een zopas ontworpen handenvrije deuropener verkleint dit risico aanzienlijk, het ontwerp is gratis ter beschikking gesteld

Subsidies tewerkstelling en starters versoepeld (Vlaio): nieuwe Vlaamse coronamaatregelen

Phishingmails: HR niet bij de slimste (HRSquare): een schrikbarende 24% van de medewerkers op HR-afdelingen liet zich misleiden bij een test met een phishing mail, met voorsprong het hoogste percentage van alle afdelingen en twee keer zoveel als voor de corona-uitbraak