HR Alert Tools: Onboarding

Onze nieuwe technische fiche richt zich deze keer op onboarding.

Gebaseerd op een literatuurstudie van de afgelopen 10 jaar biedt het inzicht in de duur en het belang van deze inwerkperiode voor nieuwe medewerkers. In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is een gestructureerd onboardingsproces een troef. Dit proces begint al vanaf dat de kandidaat geselecteerd is na het sollicitatiegesprek.

We geven hier een gedetailleerd overzicht van de uitdagingen in elke fase van onboarding, gegroepeerd rond drie belangrijke momenten: werving, de eerste dag en de eerste weken van de nieuwe medewerker.

Na een theoretisch overzicht geeft de literatuurstudie praktische adviezen om elke fase te optimaliseren.

In tegenstelling tot ongegronde marketingconcepten, vormen onze technische fiches een concreet hulpmiddel voor dagelijks HR-beleid. We hopen dan ook dat dit nuttig voor u zal zijn. Aangezien wetenschappelijk onderzoek steeds nood heeft aan dialoog, zijn uw suggesties ook altijd welkom.

Objectiviteit en efficiëntie vormen de essentie van HR Alert’s DNA, en dat is wat we hier opnieuw willen aanbieden met deze tools.