Met terugwerkende kracht tot 1 maart 2020 is de geldigheidsduur aangepast van de hele waaier aan motivatiecheques. Het koninklijk besluit is verschenen in het Staatsblad. Maaltijdcheques, ecocheques en geschenkcheques die vervallen in de maanden maart tot en met juni 2020, blijven geldig tot 6 maanden na hun oorspronkelijke vervaldatum. Sport- en cultuurcheques, die 30 september als vaste vervaldatum hebben, blijven bruikbaar tot 31 december 2020.

Corona: verlenging geldigheidsduur van onder meer maaltijdcheques is een feit (Ella / SD Worx)

Het werk efficiënt organiseren in deze ongewone tijden, met veel thuiswerk, hoe doe je dat? Door een tool in te zetten die managers het overzicht helpt te behouden, die de thuiswerkers motiveert zonder dat daar overdreven toezicht bij te pas komt, en die borg staat voor optimale en veilige internetverbindingen. Partena Professional werkte een oplossing uit samen met een partnerbedrijf dat veel ervaring heeft met het aansturen van virtuele teams.

Samen optimaal terug aan de slag in tijden van COVID-19 (Partena Professional)

Door de coronacrisis moeten veel werkgevers sommige of al hun werknemers tijdelijk werkloos maken, maar tegelijk zijn er ook werkgevers die handen te kort komen. Wat als bedrijven medewerkers konden uitlenen aan elkaar, zonder de paperasserij die daar normaal komt bij kijken? Uitgaande van dat idee, en samen met enkele partners, heeft uitzendorganisatie Accent een online platform gelanceerd. De matching tussen vraag en antwoord gebeurt niet door computers, maar is maatwerk.

Sharejobs.be

Coronavirus: nieuw attest van verplaatsing naar Frankrijk (Group S)

Arbeidsduur na de coronacrisis: 5 manieren om uw werknemers flexibeler te laten werken  (Securex)

Corona: ook vrijwilligers in commerciële ouderenzorg (Ella / SD Worx)

Vakantie doorschuiven naar 2021? Discussie barst los  (De Standaard)

Veilig terug aan het werk (Group Daenens): een grote werkgever in de sector van de poets- en huishoudhulp stelt informatie en tips ter beschikking om de dienstverlening veilig te laten verlopen. De 5-talige website staat open voor alle werkgevers en werknemers in de sector en voor iedereen die een beroep doet op poets- en huishoudhulpen

Meer dan 4 Belgen op 10 ervaren minder stress tijdens het telewerken (Orange Belgium): we ervaren minder stress tijdens het telewerken, we voelen ons meer verbonden met familie en we volgen het nieuws nog meer op de voet

Leuvense app meet uw stress en speurt infecties op via sporthorloge (De Tijd)

Het enthousiasme over thuis werken taant. Velen hunkeren naar de sfeer op de werkvloer en het directe contact met de collega's. De helft kijkt ernaar uit terug normaal aan de slag te gaan. Maar velen blijven ervan overtuigd dat telewerken in de toekomst een groter deel van de werktijd zal vullen.

Collega’s en sfeer op kantoor winnen pleit van thuiswerk (Tempo-Team)

Bijna helft van professionals kijkt er naar uit om terug naar kantoor te gaan (Hays Belgium)

Wil je te weten komen of iemand op jouw werkvloer besmet is met het coronavirus? Hou er dan rekening mee dat het de werkgever verboden is zijn werknemers te ondervragen over hun gezondheid en die gegevens op te slaan in een database. Tenzij de werknemers uitdrukkelijk en vrijwillig instemmen. Uitleg over die delicate procedure bij Group S. De identiteit van een met corona besmette werknemer mag je aan niemand meedelen, behalve aan de arbeidsgeneesheer.

Coronavirus: mag u uw werknemer ondervragen over zijn gezondheidstoestand en zijn identiteit bekend maken als hij besmet is? (Group S)

Denk ook bij Corona aan de werkbaarheidscheque (Securex): je kan deze forse Vlaamse subsidie ook aanvragen om advies, begeleiding of opleidingen in te kopen over bijvoorbeeld de aanpassingen van de werkposten

Belgaqua adviseert om de waterleidingen in leegstaande gebouwen te spoelen (Aquaflanders): heeft een gebouw leeggestaan of is het weinig benut geweest, weet dan dat de waterleidingen een broeihaard kunnen zijn van legionella

Tiense Carconnex screent en beschermt bezoekers vanaf nu met virtuele receptionist van Leuvens technologiebedrijf Bringme (hln.be): een robot automatiseert de ontvangst van bezoekers, meet hun koorts, distribueert mondmaskers en informeert over coronamaatregelen

Een werkgever mag een overeenkomst afsluiten met een medisch laboratorium om alle werknemers te laten testen die in nauw contact waren met een collega die besmet is geraakt met het coronavirus. Elke werknemer kan die test weigeren. Dat zegt het kabinet van minister De Block. In een per e-mail verzonden reactie noemt het ABVV het "verbijsterend" dat de minister van Volksgezondheid de arbeidsgeneesheren passeert en een "onwettig parallel circuit" in het leven roept.

Bedrijf mag coronatest aanbieden aan personeel (De Standaard)

Op zijn website heeft de FOD Werk een pagina met vragen en antwoorden over de coronacrisis. Een vraag in de rubriek Welzijn luidt "Mag een werkgever het SARS-CoV-2 laten opsporen bij zijn werknemers of hen laten testen of zij immuniteit ertegen verworven hebben?" Het antwoord is zeer uitgebreid. De conclusie luidt dat de arbeidsgeneesheer "specifieke groepen" van werknemers "kan" testen.

Vragen en antwoorden coronavirus (FOD Werk)

Na een noodgedwongen sluiting jouw bedrijf weer op kruissnelheid krijgen is een stevige uitdaging. Zeker als dat moet gebeuren in de nieuwe context van de "anderhalve meter economie". Hoe pak je dat aan? Bright Plus helpt met een erg volledige, praktisch opgevatte reboardinggids. Gratis te downloaden.

Terug aan de slag in de 'anderhalve meter economie" (Bright Plus, aanvraagformulier)

Scherp uw focus en elimineer afleiding: 10 tips (Partena Professional)

Lees ook: Multitasking in the Workplace Can Lead to Negative Emotions (University of Houston): mails openen en behandelen tijdens de uitvoering van een andere taak veroorzaakt angstgevoelens

Tijdelijke ouderschapsuitkering voor zelfstandigen (Partena Professional): de uitkering is niet cumuleerbaar met de overbruggingspremie

Coronavirus: Mogelijkheid om tot 220 vrijwillige overuren te presteren in kritieke sectoren (UPDATE) (Group S)

Corona: geen bedrijfsvoorheffing voor extra uren studentenarbeid (Ella / SD Worx)

Corona: Fiscus aanvaardt extra inkomen voor studenten ten laste (Ella / SD Worx) : zo wordt voorkomen dat de student niet meer ten laste zou vallen van zijn ouders

Corona : verlaging bedrijfsvoorheffing wettelijke uitkeringen tijdelijke werkloosheid gestemd (Ella / SD Worx): tot eind dit jaar wordt slechts 15% BV ingehouden in plaats van 26,75%. Op de eventuele bijpassing door de werkgever blijft het standaardtarief van 26,75% van kracht

Wijziging pensioen en toegelaten arbeid corona (EasyPay Group)

Corona: na Frankrijk, Nederland en Duitsland, nu ook een fiscaal akkoord met Luxemburg (Ella / SD Worx)

Tijdelijke werkloosheid Corona : Wat is de impact op de aanvullende pensioenrechten en risicodekkingen? (Claeys & Engels)

Drie manieren om softskills te beoordelen tijdens een videosollicitatie (Robert Half)

Infrabel test slimme camera’s met AI voor social distancing (TechPulse)

Hoe coronaveilige afscherming plaatsen in een voertuig volgens instructies van overheid? (WoltersKluwer)

Ruim kwart ontslagen werknemers bereid terug te keren naar vorige werkgever (Het Nieuwsblad)