Real Time News
for Human Resources Governance

Nieuwe grensbedragen beslag en overdracht

De gedeelten van het nettoloon die vanaf 1 januari 2020 vatbaar zijn voor beslag of overdracht zijn vastgelegd. Onder 1138 euro mag niets worden ingehouden ten voordele van de schuldeiser, vanaf 1475 euro is alles vatbaar. Tussenin zijn er drie schijven. Wanneer het gaat om achterstallig onderhoudsgeld is het totale loon vatbaar. Volledige tabel en toelichting bij Partena Professional.

Begrenzingen beslagen en overdrachten in 2020 (Partena Professional)

"GDPR anxiety" steekt de kop op

Kopzorg nummer 1 bij 2500 verloningsmanagers uit 40 landen, ook van buiten de EU: de juridische risico's rond het beheren van persoonsgegevens. Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek door HR-softwareleverancier NGA. De impact van de Europese privacyrichtlijn is dus voelbaar tot ver buiten de grenzen van de EU. Overigens, NGA berekende voor de derde keer een Global Payroll Complexity Index. De top-4 zijn Frankrijk, Italië, België en Duitsland.

2019 Global Payroll Complexity Index research reveals major payroll compliance challenges and ranks 40 high-risk countries (Onrec, artikel)

Global Payroll (NGA)

GDPR-boete van... 14,5 miljoen

Er was voor gewaarschuwd en het begint te gebeuren: monsterboetes wegens niet-conformiteit met de Europese privacyrichtlijn. Een Duits bedrijf moet 14,5 miljoen euro betalen. Het gebruikt een archiveringssysteem dat niet in de mogelijkheid voorziet persoonsgegevens te verwijderen. In België neemt de privacywaakhond zich voor 5 sectoren van dichtbij te gaan opvolgen.

Duitse GBA legt monsterboete op aan vastgoedbedrijf (Lexalert)

Lees ook: De sector telecommunicatie en media, de overheid en online gegevensbescherming hoog op de radar van de GBA (Gegevensbeschermingsautoriteit)

Re-integratie: lees hoe delegees gebrieft worden

Krijg je te maken met de delicate kwestie van de re-integratie na een langdurige afwezigheid? Dan ben je best even goed voorbereid als de vakbonden. Voor zijn delegees en afgevaardigden heeft het ABVV een grondige handleiding samengesteld, die overigens goed in elkaar steekt. Je kan ze downloaden.

Opnieuw aan het werk na langdurige ziekte (ABVV, brochure, pdf, 52 blz., rechtstreekse download)

Vroeger hervatten mag zonder doktersbriefje

Vaak duurt afwezigheid wegens ziekte langer dan nodig, zo brengt een Securex-studie aan het licht. Er zijn vele redenen. Werkgevers denken soms dat voor vervroegde werkhervatting een medisch getuigschrift is vereist. Of dat problemen dreigen met de verzekering. Dat zijn twee vergissingen. "Arbeidspotentieel onbenut laten is jammer in deze tijden van lang absenteïsme en talentschaarste. Het antwoord? Maatwerk, differentiatie, flexibiliteit."

Meer dan 1 op 5 werknemers in ziekteverlof zegt toch te kunnen werken (Securex)

Bereken bliksemsnel een loonkostbedrag

HR-dienstenverlener Besox publiceert een loonkostberekenaar die snel toont wat de totale werkgeverskost zal zijn, zowel per maand als op jaarbasis, van een bruto maandloon (bediende) of bruto uurloon (arbeider). Ook voor zelfstandige medewerkers kan je kosten simuleren. Parameters eigen aan specifieke paritaire comités worden niet meegenomen, zodat het resultaat soms beneden de werkelijkheid zal liggen. Niettemin gaat de tool behoorlijk diep in detail.

Besox

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.