Real Time News
for Human Resources Governance

Is vriendelijkheid even belangrijk als competenties?

04/01/2006

De jongste jaren gaat veel aandacht naar de competenties van werknemers. Een studie van Harvard Business Review vestigt de aandacht op een ander aspect: de mate waarin iemand vlot en sympathiek is in de omgang ("likeability"). Dat heeft een positieve invloed op de sfeer onder de collega's (daardoor op de productiviteit), op de klanten en op de eigen carrièrekansen.

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.