Real Time News
for Human Resources Governance

Veel managers en hogere bedienden ervaren crisis als een stimulans

Wat de werknemers betreft, heeft de corona-crisis vooral een impact op de persoonlijke groei en ontwikkeling. Bij een kwart is de motivatie aangetast, wat tot passiviteit kan leiden. Maar 17% vindt zijn job vandaag stimulerender, wat gepaard gaat met meer energie en hogere prestaties. Vooral hogere bedienden en managers melden deze verandering. De resultaten komen uit een onderzoek van StepStone samen met de KULeuven. Het klopt overigens niet dat er een burn-outgolf op ons afkomt. Amper 9% van de ondervraagden rapporteert toegenomen werkstress.

COVID-19 leidt tot sociaal isolement voor meerderheid van de werknemers (StepStone)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.