Real Time News
for Human Resources Governance

"Ga voluit voor nieuw loonbeleid"

Deze crisis is dieper dan die van 2008. Looninleveringen zullen in veel gevallen niet volstaan om een onderneming voor de ondergang te behoeden. Daarom, zo betoogt Yves Stox van Partena Professional, is het moment aangebroken om het verloningsbeleid op een nieuwe leest te schoeien. Hij legt uit hoe dat kan en welke instrumenten nu al voorhanden zijn.

COVID-19 dringt nieuwe beloningsstrategie op aan bedrijven (Partena Professional)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.