Real Time News
for Human Resources Governance

30-urige werkweek brengt vooral rust

Op zoek naar een alternatief voor de ratrace stapte vrouwenbeweging Femma in 2019 voor 12 maanden over naar de 30-urige werkweek met behoud van loon. De VUB-wetenschappers die het experiment begeleidden, hebben hun eerste conclusies gepubliceerd. Die zijn genuanceerd. Op het werk zelf veranderde er niet erg veel, zelfs het werktempo ging niet omhoog. Job, huishouden en zorgtaken combineren werd gemakkelijker. De werknemers waren rustiger en ondervonden minder stress. "Op deze manier is werken tot de pensioenleeftijd wél haalbaar."

Lees ook:

Combinatiegemak voor iedereen (Femma, essay over het experiment, pdf, 6 blz., rechtstreekse download)

Mullens, F., Verbeylen, J., & Glorieux, I. (2020). Tijdsbestedingsonderzoek naar de effecten van de 30-urenwerkweek: Rapport. Brussel: Vrije Universiteit Brussel (pdf, 75 blz., rechtstreekse download)

30 uren werken zonder loonverlies (HR Alert, 4 oktober 2018)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.