Real Time News
for Human Resources Governance

2021 wordt jaar van telewerk en van afstandsleiden

Attentia heeft 7 trends opgelijst die in 2021 hun stempel zullen drukken op het personeels- en welzijnsbeleid. Op 1 staat de meer structurele aanpak van telewerk. Citaat: "We zien dat de productiviteit van mensen thuis wel toeneemt, maar de creativiteit en de focus op innovatie gaan achteruit. Voor ons mentale welzijn is het belangrijk dat teams elkaar regelmatig zien. Bovendien is het bewezen dat continue online werken veel meer energie vergt. We zorgen dus best voor hubs, op kantoor of andere locaties, die als ontmoetingsplaatsen dienen en connectie tussen mensen stimuleren." Op plaats 2 staat de opkomst van het leidinggeven op afstand (remote leadership).

HR- en Well-being trends in 2021: remote leadership en een grotere rol voor welzijn (Peoplesphere - tekst bij schrijven van dit bericht nog niet op attentia.be)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.