Real Time News
for Human Resources Governance

Actie: Haal nu uw bestseller ‘Hip verlonen’ in huis!

EASYPAY GROUP heeft het voorbije jaar niet stilgezeten!

Om uw organisatie nog beter te ondersteunen op het vlak van flexibele verloning en loonbeleid hebben wij voor u een gloednieuwe ‘Cursus Hip Verlonen’ samengesteld.
Onze must-have voor élke moderne en competitieve onderneming bevat zowel een uitgebreide toelichting van alle mogelijke loonalternatieven (van eeuwenoude klassiekers tot hippe nieuwkomers), alsook per loonelement alle handvaten om deze in de praktijk te introduceren (inclusief handige modeldocumenten). Als kers op de taart is deze klepper van formaat (maar liefst 326 blz. leesplezier!) doorspekt met handige FAQ’s, rechtstreeks voor u uit de praktijk verzameld.


Prijskaartje?

De prijs voor deze uitgebreide cursus bedraagt 145 EUR.
Bestel deze bestseller hier.
*Na aankoop wordt de toegang tot deze digitale cursus voor u ter beschikking gesteld op onze website

Nood aan extra begeleiding?

Neem dan zeker contact op via EasyReward@easypay-group.com of via 051/48 05 95 voor extra advies, op maat begeleiding en concrete implementatie of modernisering van uw loonbeleid.

Past u best uw organisatiemodel aan om wendbaarder te zijn?

Steeds meer organisaties slaan een nieuwe weg in, of dat nu uit maatschappelijke of economische overwegingen is. Een mildere weg, gebaseerd op meer autonomie van de werknemers, met een plattere of zelfs geen hiërarchische structuur. Of ze behouden een traditioneel hiërarchisch model dat zich toch openstelt voor meer werknemersparticipatie. Het idee van collaborative governance speelt al veel langer, al van voor de pandemie. De coronacrisis heeft wel het besef versneld dat de onderneming van morgen ook kan steunen op andere principes.

Download het magazine 

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.