De volksvertegenwoordigers hebben gisteravond een lange reeks corona-maatregelen van de regering-De Croo goedgekeurd. Die hebben nu dus kracht van wet. In het downloadbare bestand kan je zoeken op trefwoord.

Wetsontwerp houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie (De Kamer, pdf, 115 blz.)

Voortaan mag een rechtbank de bewijslast omkeren. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer één partij tegenwerkt of wanneer het leveren van bewijs zwaar of duur is. Dat staat in het nieuwe Burgerlijk Wetboek, dat zopas in werking trad. Het bevat geen ingrijpende veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht. Zo krijgt de werkgever nog niet de mogelijkheid een opzeg te betekenen via e-mail of sms, twee vormen van geschrift die de werknemer wél mag gebruiken.  

Het bewijsrecht in een nieuw jasje vanaf 1/11/2020 (Ella / SD Worx):

Als een werknemer bij zijn terugkeer uit een rode (vakantie-)bestemming weigert zich in quarantaine te plaatsen maar het werk wil hervatten, dan mag je hem de toegang ontzeggen. Als de betrokkene weigert te zeggen vanwaar hij terugkeerde, dan moet hij aantonen dat de redelijke vrees van de werkgever ongegrond is.

Coronavirus: wat te doen als uw werknemer terugkeert uit een rode zone maar weigert u hierover te informeren? (Group S)

Van corona-werkloosheid naar versoepelde economische werkloosheid (Ella / SD Worx): het besluit over de opvolger van de corona-werkloosheid is verschenen, maar het laat belangrijke vragen nog onbeantwoord

70% van de bedienden herbekijkt loopbaan na COVID-19 (Robert Half): velen bezinnen zich over de balans tussen hun werk en hun privéleven. Nog een enquêteresultaat: 67% wil geen handen meer schudden en 74% zal voortaan minder fysieke vergaderingen houden

Afgestudeerde jongeren laten laatste lange vakantie voor wat het is: “Er is een grote angst om geen job te vinden” (Het Nieuwsblad): uit een enquête van Accent Jobs blijkt dat de jongeren vrezen door de corona-crisis geen werk te zullen vinden

Aanwervingsintenties bij kmo’s stijgen (maar nog niet op hetzelfde niveau) (SD Worx): 18% van de kmo's verwacht tegen eind december een inkrimping van het personeelsbestand, dat is het meest pessimistische percentage in 10 jaar

Update: Coronavirus: preventiemaatregelen en arbeidsrechtelijke gevolgen (FOD Werk): de FOD analyseert het Ministerieel besluit houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken, gedateerd 30 juni

Coronafonds van 1 miljoen euro (Socrowd): het sociale crowdfundingplatform Socrowd lanceert een Coronafonds van 1 miljoen Euro om renteloze leningen toe te kennen aan organisaties in Vlaanderen en Brussel die door de corona-crisis een cashprobleem hebben of die geld zoeken om een corona-gerelateerde opportuniteit aan te grijpen

Overzicht van de wettelijke maatregelen tegen Covid-19 (senTRAL): een geactualiseerde tabel met van elke maatregel een korte beschrijving en een rechtstreekse link naar de wettekst. Aanrader.

Corona-ouderschapverlof voor zelfstandigen aangekondigd (EasyPay Group)

Belgische ‘wearable’ voor ‘social distancing’ in de professionele omgeving (WoltersKluwer)

Liever vroeg dan laat moet jouw onderneming weer op volle toeren gaan draaien. Maar wel met inachtneming van nieuwe regels op de werkvloer. Waaraan moet je denken? Hoe bereid je de medewerkers voor? Hoe bescherm je hen tegen besmetting met het virus? Antwoorden vind je in de heropstartgids van Mensura. De gids omvat zowel algemene als sectorspecifieke richtlijnen. Aanrader.

Hoe start ik mijn organisatie veilig en gezond weer op? (Mensura)

Rechtstreeks naar het Documentencentrum (Mensura)

Lees ook: De Infographics van Agoria

Corona en het arbeidsrecht: een Q&A (Arbeidsrecht Journaal, KU Leuven): een bijzonder rijk gestoffeerd overzicht (in volume gelijk aan 19 A4-pagina's) door specialisten van het arbeidsrecht

Inzetten van freelancers tijdens tijdelijke werkloosheid (Monard Law)

Aanvraag voor online-opleidingen bij VDAB piekt (De Standaard)

Primeur in de bewakingssector: bewakingsagent worden via een digitale opleiding (Securitas)

‘Social distancing’ verklaard (FOD Werk, pdf, 6 blz., rechtstreekse download): de sociale partners leggen uit hoe de ‘social distancing’ regels concreet kunnen worden toegepast

Universele handenvrije deuropener (Vives Hogeschool) - deurklinken geven het coronavirus door; een zopas ontworpen handenvrije deuropener verkleint dit risico aanzienlijk, het ontwerp is gratis ter beschikking gesteld

Subsidies tewerkstelling en starters versoepeld (Vlaio): nieuwe Vlaamse coronamaatregelen

Phishingmails: HR niet bij de slimste (HRSquare): een schrikbarende 24% van de medewerkers op HR-afdelingen liet zich misleiden bij een test met een phishing mail, met voorsprong het hoogste percentage van alle afdelingen en twee keer zoveel als voor de corona-uitbraak

Coronavirus: geraken Belgische werknemers op tijd betaald? (Partena Professional)

Corona: hoe arbeidsovereenkomsten geldig ondertekenen? (Ella / SD Worx): gedetailleerde info

Overzicht van de wettelijke maatregelen tegen Covid-19 (Kluwer): zeer uitgebreid, alle anti-Covid-19 regelgeving op federaal, regionaal en Europees niveau

Ook uitzendkrachten komen in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid (Federgon)

Een werkgever kan een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (Art. 26 Arbeidsovereenkomstenwet) of op tijdelijke werklooshed om economische redenen (Voor arbeiders: art. 51 Arbeidsovereenkomstenwet; en voor bedienden: art. 77/1 Arbeidsovereenkomstenwet). Het onderscheid is niet altijd duidelijk. Arbeidsrechtadvocaat Hayat Boujdaini legt uit.

Arbeid in tijden van corona: hoe inkomsten verzekeren voor uw werknemers (Stappers Advocaten)