Real Time News
for Human Resources Governance

Fiscus aanvaardt kostenforfait voor iedere corona-thuiswerker

De fiscus stelt een formulier ter beschikking van de werkgevers die zeker willen zijn dat zij geen belastingen zullen verschuldigd zijn op het kostenforfait dat zij willen betalen aan personeel dat vanwege de coronacrisis thuis werkt. De aanvraag zal snel en quasi automatisch worden goedgekeurd door de rulingdienst. Het gaat hier om de zgn. bureauvergoeding van 126,94 euro per maand, die een tegemoetkoming is in de kosten voor verwarming, elektriciteit en kleine kantoorbenodigdheden.

Aanvraag inzake kosten eigen aan de werkgever voor thuiswerk in het kader van de regeringsmaatregelen voor Covid-19 (formulier, docx, 2 blz., rechtstreekse download)

Lees ook:

Werkgever mag thuiswerk tot 126 euro onbelast vergoeden (Partena Professional)

Coronavirus en telewerk : moet u een vergoeding betalen aan uw werknemers? (Securex)

Telewerk in recordtijd verviervoudigd

In een week tijd is het aantal ondernemingen met meer dan 50 werknemers dat telewerk heeft ingevoerd bijna verviervoudigd tot ongeveer 60%. Meer dan de helft van deze bedrijven doet een beroep op tijdelijke werkloosheid. En 45% heeft een preventiedienst ingeschakeld om het werken in de bedrijfsgebouwen veiliger te laten verlopen. Dat blijkt uit een Acerta-peiling bij 134 werkgevers. 4 op 5 van de respondenten verwachten omzetverlies.

57% bedrijven gebaat bij retroactieve versoepeling tijdelijke werkloosheid (Acerta)

Corona: ander nieuws van de dag

Thuis werken, met kinderen in huis. Ook bij u? (Partena Professional)

Fedris: Mededeling in verband met de COVID-19 epidemie: het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s bevestigt dat COVID-19 voor zorgverleners erkend wordt als beroepsziekte

Voka: Coronavirus: zo vraag je de steunmaatregelen voor jouw bedrijf aan

Symptomen van COVID-19 volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (Kluwer): de Wereldgezondheidsorganisatie maakte een schema dat de symptomen vergelijkt van Covid-19 met die van griep, verkoudheid en stress

Help onze restaurants: oproep door restauranthouders om hen tijdens de quarantaine te ondersteunen door afhaalmaaltijden te bestellen of voedselstocks te kopen. In Brussel doen vele tientallen restaurants mee

Cybergangsters belagen thuiswerkers

24/03/2020

Eén medewerker die in de val loopt, kan jouw hele bedrijf platleggen. Maan jouw thuiswerkers aan nu dubbel voorzichtig te zijn. De internetcriminelen spelen snel in op de coronacrisis en versturen handig nagebootste e-mails die zogezegd uitgaan van vertrouwde bronnen. Ook aanvallen met gijzelsoftware (ransom) zijn toegenomen. Zorg er ook voor dat jouw medewerkers die een Android-smartphone gebruiken, de "COVID-19 Tracker App" mijden als de pest, want die bevat ransomware.

Cybercriminelen verspreiden virussen en ransomware verborgen achter COVID-19 berichten en applicaties (Safeonweb.be, de website van het Centrum voor Cybersecurity België (CCB), dat rechtstreeks van de Eerste minister afhangt)

Coronacrisis leidt tot ongekend hoog aantal cyberaanvallen (Security Management)

Politie waarschuwt voor online oplichting met valse geneesmiddelen, valse mails en WhatsAppberichtjes (vrt.nws, met goed uitgelegde voorbeelden)

Cyber criminals continually morph COVID-19 phishing scams to exploit what people are most anxious about at any given moment (Mimecast, een beveiligingsspecialist)

Hoe je thuiswerken veilig houdt: 10 Steps To Maintain Web Security (And Sanity) While Working From Home During Coronavirus (Mimecast, in het Engels maar je kan natuurlijk een machinevertaling maken, bijvoorbeeld met deepl.com)

Omschakeling naar thuiswerk is massaal

24/03/2020

De aanmaning van de overheid om van thuis uit te werken wordt goed opgevolgd. Dat bleek uit een peiling waaraan vorige week meer dan een half miljoen (sic) werknemers meededen. Dit "citizenscience" project vanuit enkele universiteiten helpt de overheid de impact van genomen maatregelen inschatten. Vandaag, van 12u tot 20u, kan iedereen opnieuw op de vragen antwoorden.

Hoe ga jij om met corona? (Universiteit Antwerpen)

Oproep tot thuiswerken wordt opgevolgd (resultaten eerste enquête)

Corona - andere info van de dag

Ontslag: De arbeidsovereenkomst in tijden van Corona – mag een ontslag omwille van Corona? (Arkalis Advocaten)

Welzijn: Omgaan met angst of ongerustheid rond de coronacrisis (Mensura en Wellways, video op Youtube, 5min15sec)

Telewerk: Eén op drie Belgische kmo’s vreest voor toekomst als gevolg van coronacrisis (Bloovi): 56% geeft aan dat ze hun werknemers in de toekomst meer vrijheid willen geven om van thuis te werken, terwijl 53% ook meer wil inzetten op digitalisering

Leiding geven: Hoe verhoog je het moreel van je medewerkers in onzekere tijden? (Robert Half, blogpost)

Telewerk, Welzijn, Leidin geven: Etude Télétravail 2020 (Malakoff Humanis, volledige resultaten van de studie, pdf, 29 bladzijden): interessant voor wie moet thuiswerkende teams (leren) managen, in deze recente Franse peiling signaleert 46% van de telewerkers risico's voor de mentale gezondheid, iets waarvan slechts 36% van de leidinggevenden zich bewust is

StepStone biedt gratis jobadvertenties aan in de gezondheidssector om coronavirus te bestrijden (StepStone)

Coronavirus : à Wuhan, confinement et isolement des malades ont permis d’endiguer l’épidémie (Le Monde) : ja, nog straffere maatregelen dan onze quasi-lockdown zijn denkbaar. Komen ze ook bij ons? Dat is nog een open vraag

Telewerken + distancing, anders moet bedrijf dicht

De economie gaat in vrije val. Een sterk signaal onder vele: de dienstenchequesector (140.000 werknemers) vraagt zelf aan de regering de hele bedrijfstak te sluiten. Ongeziene steunmaatregelen zullen nodig zijn om de werkgevers en de zelfstandigen te helpen die door de Covid+19-pandemie op de rand van de afgrond staan. Maar de bedrijven moeten zelf ook richtlijnen toepassen om de verspreiding van het virus te vertragen. Samengevat: voer telewerk en social distancing in, of jouw bedrijf wordt gesloten. Hieronder vind je samenvattingen van wat nu geweten is. Details over de sancties bij niet-naleving zouden nog in de maak zijn.

Letterlijk: de jongste maatregelen voor bedrijven

  • Bedrijven zijn - ongeacht hun omvang - verplicht telewerk te organiseren voor elke functie waar dit mogelijk is, zonder uitzondering.
  • Voor degenen voor wie deze organisatie niet mogelijk is, zal de social distancing strikt worden gerespecteerd. Deze regel geldt zowel voor de uitoefening van het werk als voor het door de werkgever georganiseerde vervoer. Als het voor bedrijven onmogelijk is om aan deze verplichtingen te voldoen, moeten zij hun deuren sluiten.
  • Indien de autoriteiten vaststellen dat de social distancing-maatregelen niet worden nageleefd, wordt de onderneming in eerste instantie een zware boete opgelegd; in geval van niet-naleving na de sanctie zal de onderneming moeten sluiten.
  • Deze bepalingen zijn niet van toepassing op de cruciale sectoren en essentiële diensten. Die zullen er echter voor moeten zorgen dat de regels inzake social distancing in de mate van het mogelijke in acht worden genomen.

Coronavirus: Versterkte maatregelen (persbericht van premier Sophie Wilmès van gisteravond)

Corona en werkorganisatie: snel schakelen is de boodschap (Ella / SD Worx): uitvoerige info over onder meer het toepassen van social distancing op de werkvloer, het spreiden van het besmettingsrisico door uurroosters te verschuiven of glijdend te maken, en pieken op te vangen door de wettelijke mogelijkheden voor overuren te benutten

Steunmaatregelen Vlaamse regering : Vlaio: Steunmaatregelen voor bedrijven (officiële site van het Agentschap Innoveren en Ondernemen)

Steunmaatregelen Vlaamse regering : Vlaamse Hinderpremie van 4000 of 2000 euro voor bedrijven die volledig of in het weekend moeten sluiten

Steunmaatregelen Vlaamse regering : Overbruggingsrecht voor zelfstandigen (Coronavirus) (Vlaio)

Uitstel of vrijstelling van betaling van sociale bijdragen voor zelfstandigen (Coronavirus) (Vlaio)

FAQ Acerta: tientallen vragen, onder meer Moet je iets op papier zetten om te kunnen telewerken in het kader van het coronavirus?. Bij sommige vragen wordt een document ter download aangeboden, mits invullen van persoonlijke gegevens

FAQ: Coronavirus: wat u nu moet weten (Agoria) : regelmatig aangevuld, tot de recentste vragen behoort onder meer "Mag de lichaamstemperatuur van een medewerker of bezoeker worden gemeten?"

RVA: 'Wie winkel vrijwillig sluit, kan tijdelijke werkloosheid aanvragen' (Partena Professional)

Technologie: Hoe veilig thuis te werken tijdens een quarantaine (interessant bericht over IT-beveiliging van een commerciële aanbieder, overgenomen op een Nederlandse website) - onder meer: zet een gastnetwerk op, versleutel bestanden vooraleer je ze verzendt enzovoort.

Regering roept op tot telewerken

"Iedereen blijft in de mate van het mogelijke aan het werk maar telewerk moet worden bevorderd en zo nodig versterkt." Zo staat het in de nieuwe reeks "social distancing" maatregelen van de federale regering om de verspreiding van het zeer besmettelijke coronavirus tegen te gaan. Wat er gisteravond verder allemaal is beslist, lees je in het officiële persbericht van premier Sophie Wilmès.

Coronavirus: Fase 2 gehandhaafd, overgang naar de federale fase en bijkomende maatregelen (site van premier Sophie Wilmès)

Werkgever kan thuiswerk verplichten, werknemer kan het eisen

Citaat uit 1 van de vele persartikels over corona: "‘In de huidige omstandigheden speelt ook de welzijnsverplichting van de werkgever mee", zegt Sarah De Groof van Acerta. "Werkgevers zijn verplicht om te waken over de gezondheid van hun personeel. Werknemers hebben recht op een gezonde werkplek. Om besmetting op de werkplek te voorkomen, kunnen werkgevers hun personeel verplichten om thuis te werken. Om diezelfde reden kunnen werknemers met een verhoogd risico vragen om thuis te werken."

Thuiswerk? Maak goede afspraken! (De Standaard)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.