Real Time News
for Human Resources Governance

Nieuw: apps die u beschermen tegen sjoemelaars

Met de app "Check Limosa" ziet u ogenblikkelijk of de buitenlandse werknemer of zelfstandige die zijn diensten aanbiedt, correct en geldig aangemeld is in Limosa. De app "Check inhoudingsplicht" toont of een medecontractant/onderaannemer waarvoor u hoofdelijk aansprakelijk bent, fiscale en/of sociale schulden heeft. Beide mobiele onlinediensten van de overheid zijn operationeel.

Check Limosa: de mobiele onlinedienst om het L1-bewijs te controleren (socialsecurity.be)

Inhoudingsplicht is nu snel en mobiel te checken (socialsecurity.be)

Jongeren vinden multitasken stresserend

Het klopt niet dat de jongste generatie op de werkvloer beter is in multitasken en vlotter omgaat met de nieuwe technologieën, zo blijkt uit een studie door Frajlick Campus. Jongeren vinden multitasken zelfs stresserender.

De studie bevestigt dat Generatie Y (tot 30 jaar) veel belang hecht aan vrije tijd en vakantiedagen, een onbelemmerde toegang tot het internet wenst en liefst elektronisch communiceert. Ze bevestigt ook dat de jongeren minder flexibel zijn wat de arbeidsuren betreft.

Het is de tussengeneratie X (31 tot 45 jaar) die het meest op haar gemak is met het gebruik van informatica. En alle leeftijdscategorieën hebben een even sterke hekel aan werken met verouderde computers en software.

De algemene conclusie luidt wel dat de gelijkenissen tussen de generaties sterker zijn dan de verschillen. U kunt een samenvatting van de studie Generatie Y, Generatie X en de Baby Boomers: De stereotypes voorbij downloaden (pdf).

Kritiek op Facebook niet altijd grond tot ontslag

Dat een werknemer een zeer kritische discussiegroep over uw bedrijf opstart op Facebook is niet altijd een voldoende reden om hem te ontslaan, zo besliste het Arbeidshof. Veel hangt af van de concrete elementen van de zaak.

Had de werknemer (in casu een syndicaal afgevaardigde, dus beschermd) eerst de interne wegen bewandeld om zijn grieven kenbaar te maken? Waren zijn uitlatingen op het sociaal netwerk inderdaad lasterlijk? Hebben veel mensen aan de discussiegroep deelgenomen? Allemaal vragen waarop het antwoord in dit proces in het voordeel uitdraaiden van de werknemer.

De details staan op de blog van SD Worx (enkel in het Frans) in de post Facebook est-il un espace public? In dit proces trok de werkgever aan het kortste eind

"Twitteren op het werk stimuleert creativiteit"

Het gebruik van sociale media als Twitter of Facebook tijdens de werktijd is goed voor de creativiteit en de innovatie. Er is geen bewijs dat daarbij informatiestress ontstaat. Zo besluit het bekende Nederlandse onderzoeksinstituut TNO.

TNO volgde gedurende twee jaar het gedrag van ruim 3.000 werknemers. Conclusie: sociale media prikkelen tot nadenken, en daaruit ontstaan ideeën waarmee bedrijven hun voordeel kunnen doen.

TNO heeft een kort overzicht van de onderzoeksresultaten (in het Engels) online gezet.

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.