Real Time News
for Human Resources Governance

Regering roept op tot telewerken

"Iedereen blijft in de mate van het mogelijke aan het werk maar telewerk moet worden bevorderd en zo nodig versterkt." Zo staat het in de nieuwe reeks "social distancing" maatregelen van de federale regering om de verspreiding van het zeer besmettelijke coronavirus tegen te gaan. Wat er gisteravond verder allemaal is beslist, lees je in het officiële persbericht van premier Sophie Wilmès.

Coronavirus: Fase 2 gehandhaafd, overgang naar de federale fase en bijkomende maatregelen (site van premier Sophie Wilmès)

Vergaderen zonder coronarisico? Het kan

Partena Professional, dat een Dossier Coronavirus in het leven heeft geroepen, legt uit welke de bekendste hulpmiddelen zijn om te televergaderen. Met de gratis versie van Skype kunnen 10 personen tegelijk videobellen. Tegen betaling maakt Microsoft Teams videovergaderingen tot 250 deelnemers mogelijk. En steeds meer gebruikers vinden de weg naar Zoom.
 
Zo beperkt u de coronahinder voor uw bedrijf (Partena Professional)

Dossier Coronavirus (Partena Professional)

Corona-crisisplan gratis online

Ook bij ons zijn de eerste Covid-19-patiënten gestorven. Strengere overheidsmaatregelen worden verwacht. Wie vanuit Europa komt, mag de VS niet meer binnen. Haast alle vluchten naar Italië zijn geannuleerd. Kortom, de corona-ellende houdt niet op. Uit voorzorg kan je best een crisisplan hebben. Liantis heeft een gedetailleerde checklist voor een Business Continuity Plan gepubliceerd. De lijst omvat 35 maatregelen, telkens met nuttige ideeën. De checklist is gratis te downloaden.

Risicoanalyse en installatie van een Business Continuity Plan voorbereiding op de uitbraak van een virale pandemie (griep, coronavirus Covid-19 ...) (Liantis, pdf, 14 blz., rechtstreekse download)

Lees ook de jongste corona-updates op de officiële websites:

RVA

FOD Werk

FOD Economie

FOD Buitenlandse Zaken (reisadviezen)

Kwart krijgt nooit schouderklopje

Een kwart van de Vlaamse werknemers krijgt nooit een complimentje over zijn arbeidsprestaties, zo leert een enquête aan de vooravond van Nationale Complimentendag (1 maart). Dat zijn gemiste kansen, ook in evaluatiegesprekken. Zegt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven: focus minder op fouten en geef meer opbouwende feedback.

Het belang van complimenten op het werk (ProTime)

Lees ook:

Complimenten op het werk: 6 tips voor mentale schouderklopjes (Mensura)

Zo geef je de beste complimenten aan je collega’s (Hays Belgium)

Lang verzuim blijft stijgen

Het totale ziekteverzuim in België blijft toenemen en bereikte vorig jaar gemiddeld 13 dagen per werknemer, zo meldt SD Worx. De Securex-studie van september vorig jaar liet vermoeden dat de burn-out-epidemie haar piek had bereikt. Deze nieuwe cijfers drukken die hoop de kop in. Het langdurig verzuim is van 3,03% gestegen tot 3,09%.

Februari piekmaand qua ziekte - Belgisch ziekteverzuim blijft stijgen (SD Worx)

Lees ook:

Lang verzuim stijgt niet meer (HR Alert, 26/9/2019)

Ziek en toch werken? We doen het steeds minder  (Securex)

Geef smartphone niet te gauw de schuld

13/02/2020

Schaadt de smartphone de concentratie en de arbeidsprestaties? Minder dan men denkt, concludeert onderzoeker Niklas Johannes in zijn doctoraal proefschrift. De smartphone leidt af, inderdaad, maar dat blijkt te gebeuren op momenten waarop men toch al zijn concentratie aan het verliezen is. Een smartphoneverbod vindt de onderzoeker daarom geen goed idee.

Effecten van smartphones op welbevinden en prestaties (persbericht Radboud Universiteit)

Effects of Smartphone Cues and Online Vigilance on Well-Being and Performance (Niklas Johannes, Radboud Universiteit, pdf, volledige tekst, 193 blz., rechtstreekse download)

Zo voorkom je een griepepidemie

De impact van het griepseizoen op jouw bedrijf binnen de perken houden is niet zo moeilijk. Breng de aanbevelingen van gespecialiseerde diensten in de praktijk en je komt al een heel eind. Alles begint bij sensibiliseren over veilig hoesten en niezen en over goede handenhygiëne. En vergeet vaccinatie niet.

Seizoensgriep en het griepvaccin (Premed)

Griep (CESI, pdf, 3 blz., rechtstreekse download)

Griep (Idewe, poster, pdf)

Whitepaper om griep buiten te houden (samenvatting van een Nederlandse whitepaper door Wolters Kluwer)

Waarom, en hoe, we moeten leren houden van algoritmen

Zonder algoritmen valt alles stil. In het voorspellen van menselijk gedrag presteren deze voorgedefinieerde reeksen van wiskundige handelingen soms beter dan mensen. Dus zijn zij belangrijk voor HR-professionals. Maar we begrijpen niet goed hoe algoritmen in elkaar zitten. Daardoor is er argwaan en aversie. Waarom, en hoe, HR kan helpen deze argwaan weg te nemen, legt Vlerick-professor Karlien Vanderheyden uit.

Human or algorithm: which makes the best decision? (Vlerick)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.