UPDATE (nieuwe hyperlink) 5 verschillende stelsels van economische werkloosheid en van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht zijn er nu. Niemand vindt nog zijn weg in de voorwaarden en modaliteiten. Tenzij met behulp van de tabel die Securex samenstelde en gratis ter beschikking stelt.

Overzicht - Vijf verschillende werkloosheidsstelsels (Securex, pdf, tabel, 6 blz., rechtstreekse download)

De bevriezing van de definitieve werkloosheidsuitkeringen (vermoedelijk tot eind dit jaar) kan gevolgen hebben voor de werkgever. De maatregel beïnvloedt de berekening van aanvullende vergoedingen die de werkgever betaalt bovenop het dopgeld.

Verlenging bevriezing definitieve werkloosheidsuitkeringen (Ella / SD Worx)

Wees niet te snel met betalen als uw werknemer loonbeslag heeft (CLB sociaal secretariaat): zorg eerst dat de inhouding van het loon in orde is vooraleer je geld overschrijft naar de schuldeiser van de betrokken werknemer

De uitbetaling van overuren: een overzicht van alles wat je moet weten (Officient): overuren bijhouden en correct compenseren is vaak lastig; deze blogpost zet op een rij waar je rekening mee moet houden

Uitgaven sociale bescherming: waar situeert België zich? (FOD Sociale Zekerheid): volgens de Oeso bedraagt de "kost" van de sociale zekerheid, uitgedrukt in percentage van het bruto binnenlands product, in België ongeveer evenveel als in veel andere lidstaten

Fiscaal voordelig belonen in 2020? Wees er op tijd bij (Acerta): als je nog dit jaar een loonbonus wil uitkeren, heb je tot 30 oktober een toetredingsakte of een cao neer te leggen

Met de nieuwe app Payabl’ kunnen werknemers met hun smartphone een voorschot vragen op het loon dat ze al verdiend hebben. Ze kiezen zelf wanneer dat gebeurt. Vooral voor wie facturen moeilijk betaald krijgt, is dit een oplossing. Extra werk komt er voor de hr-afdeling niet bij kijken.

Laat je medewerkers zelf bepalen wanneer ze hun loon ontvangen (Payabl)

Coronavirus: verlenging akkoorden grensarbeid (Partena Professional)

Lees ook: Buitenlandse tewerkstelling: is Nederland eenvoudiger dan België en Frankrijk? (Acerta)

Corona: publicatie verhoogd plafond vrijwilligersvergoeding (Ella / SD Worx)

Corona: geen verlenging tijdelijke verhoging drempels voor loonbeslag en -overdracht (Ella / SD Worx)

Aantal bedrijven in financiële moeilijkheden gehalveerd dankzij de regeringsmaatregelen (VBO)

Belgische lonen met focus op essentiële beroepen tijdens Covid-19 (Statbel): wie tijdens de lockdown een "essentieel beroep" uitoefende, verdient vaak een laag loon. Dikwijls gaat het om werkers die veel in contact kwamen met corona-patiënten

Voor wie snel is: coronaverliezen 2020 verrekenen met winst 2019! (dvp-law.be via Lexalert): vennootschappen en zelfstandigen zonder vennootschap die zich haasten, kunnen verliezen opgelopen in 2020 verrekenen met hun winst in 2019, dus minder (of geen) belastingen betalen over 2019

Ook het Vlaams Opleidingsverlof (ex betaald educatief verlof) ondergaat de impact van de Covid-19 pandemie. In principe moeten de werknemers fysiek aanwezig zijn in de les. Maar dat verandert. Vanaf de start van het nieuwe schooljaar, op 1 september 2020, mogen de opleidingsverstrekkers een combinatie aanbieden van fysieke en online lessen, een methode die "blended leren" wordt genoemd.

Het Vlaams opleidingsverlof: vanaf 1 september ook voor blended leren (Securex)

Werkgevers die ressorteren onder 20 paritaire (sub-)comités zullen tot het einde van het jaar een beroep kunnen doen op corona-werkloosheid. De pc's 100 (arbeiders) en 200 (bedienden) zijn erbij. Dit zijn de "zwaar getroffen sectoren". Daarnaast staat de verlengde overmacht-werkloosheid vanwege corona ook open voor werkgevers die in het tweede kwartaal voor minstens 20% van de arbeidstijd een beroep deden op tijdelijke werkloosheid. De overige werkgevers kunnen aanspraak maken op de "normale" tijdelijke werkloosheid, die versoepeld werd.

Tijdelijke werkloosheid tot einde van jaar voor zwaarst getroffen sectoren en bedrijven (website van minister van Werk en Economie, met details en tabel van de sectoren)

Voor werkgevers in het Vlaamse Gewest dringt de tijd om de terugbetaling aan te vragen van lonen en sociale bijdragen in het kader van het betaald educatief verlof en het Vlaams Opleidingsverlof. Voor opleidingen met startdatum 1 juni 2020 of vroeger moeten de aanvragen ten laatste op 31 augustus 2020 ingediend zijn.

Educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof: indieningstermijn terugbetaling (Ella / SD Worx)

Wil je gebruik maken van tijdelijke collectieve arbeidsduurvermindering, Corona-tijdskrediet en/of Corona-landingsbanen, download dan het standaard aanvraagformulier dat de FOD Werk ter beschikking stelt. Het is een Word-document van 5 bladzijden. Erf staat ook uitgelegd hoe je dit moet combineren met een verlaging van de minimumleeftijd voor brugpensioen.

Aanvraagformulier voor tijdelijke coronamaatregelen (FOD Werk, MS Work document, 5 blz., rechtstreekse download)