Real Time News
for Human Resources Governance

6 op 10 werkgevers zien heil in multimobiliteit

Als gevolg van de pandemie zijn 6 bedrijven op 10 van plan hun mobiliteitsbeleid aan te passen. Zij overwegen een shift van de salariswagen naar een mobiliteitsbudget en het invoeren van multimobiliteit. Er is vraag naar online beheerapplicaties die deze shift vergemakkelijken.

Bedrijven passen mobiliteitsbeleid aan door Covid-19 (KBC Lease, persbericht, pdf, 2 blz., rechtstreekse download)

Leg in 7 minuten de basis voor jouw nieuw mobiliteitsbeleid

Je weet dat het tijd is voor een mobiliteitsbeleid dat inspeelt op de vele nieuwe ontwikkelingen, maar je weet niet goed hoe daaraan te beginnen? Doe dan het Skipr Mobility assessment. Het is gratis en verplicht tot niets. In luttele minuten (7, in ons geval) beantwoord je de vragen. Je hoeft niets op te zoeken. Daarna formuleren de experts van Skipr aanbevelingen die aansluiten bij jouw prioriteiten. Daar nemen ze hun tijd voor, want hun rapport is haast maatwerk. Het rapport ontvang je per e-mail. Als je dat wil, belt een expert jou op om toelichtingen te geven.

Skipr Mobility assessment

Belgische werkgevers pioniers van de mobiliteitstransitie

Inzake hybride en 100 % elektrische bedrijfswagens behoort België tot de top-5 in Europa. Ook wat de alternatieve mobiliteitsoplossingen betreft, zit België in de kopgroep. Dat gaat dan vooral over zakelijk autodelen, fietsdelen, openbaar vervoer als alternatief voor de salariswagen en het mobiliteitsbudget. 69% van onze bedrijven brengt daarvan minstens één oplossing in de praktijk.

Mobiliteitsbarometer Arval: dit zijn de vijf trends (Fleet.be)

2020 Fleet Barometer Belgium (Arval, pdf, 135 blz., rechtstreekse download)

Ook deelsteps in mobiliteitsapp Skipr

In Antwerpen kan je vanuit de app Skipr nu ook een elektrische deelstep van Bird en Circ plannen, boeken en betalen. De Belgische Mobility-as-a-Service start-up is daarmee wereldwijd de eerste die Bird in zijn business-to-business multimodale app integreert. De werknemers kunnen ook privé van de app gebruik maken in het kader van een Mobiliteitsbudget.

Belgische Skipr wereldwijd eerste MaaS-app die Bird-deelsteps integreert (Fleet.be)

Skipr

Achterpoortje in vernietigde cash-for-car wet

De mobiliteitsvergoeding, beter gekend als cash-for-car, is vernietigd door het Grondwettelijk Hof. Wat nu voor de zeldzame loontrekkenden die hun bedrijfswagen inruilden? Alvast tot eind dit jaar kunnen zij de weinig belaste vervangende geldsom blijven ontvangen. Overstappen naar het mobiliteitsbudget is een optie. Maar dankzij een achterpoortje in de vernietigde wet kunnen zij ook gewoon opnieuw een bedrijfswagen vragen.

Einde cash for car | Wat gebeurt er met de gebruikers van het systeem? (Fleet)

Grondwettelijk Hof vernietigt cash for car: wat nu? (Ella / SD Worx)

Lees ook: N-VA wil ‘cash for cars’ reanimeren (De Morgen)

Brussel heeft een Mobility Store

Werkgevers en particulieren kunnen de komende maanden binnenwandelen in de Brussels Mobility Store. In deze pop-upwinkel in de voetgangerszone kunnen ze terecht met alle denkbare vragen rond verplaatsingsoplossingen, inbegrepen bijvoorbeeld het mobiliteitsbudget. Eén van de initiatiefnemers is de Brusselse werkgeversfederatie Beci. Er is een indoor piste waar je elektrische fietsen en steps kan testen.

Nieuwe pop-up in Anspachgalerij heeft indoorpiste voor steps en fietsen (Bruzz)

Recordfiles in oktober: kan de werkgever er iets tegen doen?

Alweer klopt oktober filerecords. Tegelijk blijkt opnieuw uit een enquête hoe aartsmoeilijk het is om het autopendelen te verminderen. Kan de werkgever bijdragen tot een oplossing? Ja, door bedrijfsfietsen, een fietsvergoeding of het mobiliteitsbudget aan te bieden, en door het telewerken en het carpoolen te stimuleren.

Oktober = grootste filemaand: ruim helft  werknemers wil auto niet inruilen voor groen alternatief (Tempo-Team, met grafieken)

Test jouw kennis over het mobiliteitsbudget

Hoe was dat ook alweer met dat mobiliteitsbudget? Mag je een restsaldo uitbetalen in cash, ja of nee? Jouw parate kennis over dat soort vragen kan je nu, zonder dat iemand over jouw schouder meekijkt, eenvoudig testen door online een quiz in te vullen.

Ken jij de spelregels van het mobiliteitsbudget? Doe de test (SD Worx)

Lees ook: 3 uitgewerkte voorbeelden van een mobiliteitsbudget ter waarde van 6500 euro per jaar, op blz. 27 van een whitepaper van Hudson: Mobiliteit 2019 (Hudson, pdf, 35 blz., rechtstreekse download)

Nieuwe verplichting voor HR: mobiliteitsafspraken bijhouden

De afspraken die je als werkgever maakt met werknemers over een mobiliteitsbudget of over een mobiliteitsvergoeding dien je (op zijn minst) 5 jaar lang te bewaren. Ze worden beschouwd als sociale documenten, op gelijke voet met bijvoorbeeld het personeelsregister. De nieuwe verplichting staat in een KB dat op 29 juli 2019 verschenen is in het Staatsblad.

Koninklijk besluit van 17 juli 2019 tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, Belgisch Staatsblad dd. 29 juli 2019 (blz. 12)

Vaigo verzoent mobiliteitsmix met HR-beheer

De Leuvense start-up Eurides lanceert Vaigo, een oplossing die mobiliteitsapps van De Lijn, NMBS en MIVB en mobility-as-a-service apps zoals Urbi of Whim koppelt aan de HR-, ERP en onkostensystemen van bedrijven. De app automatiseert alle administratie en zorgt dat fiscale implicaties op het loon van medewerkers correct berekend worden. De werknemers kunnen dag per dag kiezen voor de auto, de fiets en/of het openbaar vervoer. De eerste grote klant is BDO, een adviesbedrijf met 750 medewerkers.

Vaigo

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.