Quarantaine: bij schorsing geen verbod op interims of jobstudenten
Heeft een quarantaine-plichtige werknemer een functie die niet van thuis uit kan gebeuren, dan wordt zijn arbeidsovereenkomst geschorst. Het bijzonderemachtenbesluit nr. 37 bepaalt uitdrukkelijk dat je in deze situatie zijn werk mag uitbesteden aan derden of mag laten uitvoeren door studenten.
Werknemer in quarantaine: gebruiksaanwijzing (Partena Professional)