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for Human Resources Governance

Vers la réintroduction du "chômage force majeure corona"

Plus encore que lors du précédent lock-out, les employeurs auront besoin de mesures de soutien du gouvernement. Pour l'instant, il s'agit de promesses politiques. Les experts considèrent inévitable que le chômage assoupli « force majeure corona » redevienne la règle. D'ici là, les systèmes actuels resteront en place.

Nouveau confinement : qu'en est-il du chômage temporaire ? (Partena Professional)

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