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for Human Resources Governance

Vague de chaleur : les obligations de l'employeur

La pandémie a rendu les salariés particulièrement sensibles à ce qui a trait au bien-être. Raison de plus pour prendre les mesures imposées par la loi et le Codex Bien-être au travail pendant ces journées anormalement chaudes. Si certaines valeurs (température, humidité...) sur le lieu de travail restent trop élevées pendant un certain temps, vous serez obligé d'introduire un régime de périodes de présence et de repos limitées.

Trop chaud au travail : à quoi devez-vous être attentif ? (Group S)

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