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Travail à domicile : la facture est pour le patron

Dès que le télétravail devient structurel, par exemple 2 jours par semaine, en tant qu'employeur, vous êtes légalement responsable de l'équipement nécessaire. Cet équipement doit répondre à des critères d'ergonomie. Il existe des astuces pour diminuer les coûts. Pensez-aussi à l’avenant au contrat de travail.

Ergonomie et télétravail à domicile : quels accords entre employeur et travailleur ? (WoltersKluwer)

Avenant au contrat de travail (en français, bien que proposé par l'association professionnelle des ergonomes flamands, pdf, 1 page, téléchargement direct)

Lire également :

Dépenses propres à l’employeur pour le télétravail (Partena Professional)

Employeur : cadre réglementaire (teletravailler.be) : ce mardi 22 septembre, le SPF Mobilité et Transports organise, avec l’institut Vias, la seconde Journée nationale du télétravail. Ensemble ils ont créé un site web dédié au télétravail

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