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Prévenir le harcèlement commence par dire bonjour

93% des personnes interrogées dans le cadre d'un sondage en ligne qualifient de "crucial" un accueil cordial au début de la journée de travail. Une ambiance de travail harmonieuse favorise la performance et le bien-être, et est encore plus importante que le salaire, selon Hays, qui a réalisé l'enquête. L'expert en recrutement souligne que les managers doivent donner le bon exemple. Leur empathie pourrait même aider à prévenir le harcèlement.

L’empathie au travail : plus importante que le salaire (Hays)

 

 

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