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for Human Resources Governance

Pas trop tard pour une fermeture collective

Compte tenu des nouvelles circonstances, une fermeture collective en été conviendrait à votre organisation. Pouvez-vous encore organiser cela ? Oui. Légalement, il n'y a pas d'obstacle. Toutefois, la procédure est relativement lourde. De plus, si l’employeur décide d’imposer une fermeture collective maintenant, il doit impérativement faire attention à ce que tous les travailleurs aient encore assez de jours de vacances. Les détails chez Partena Professional.

Quels sont les droits et obligations en matière de congés ? (Partena Professional)

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