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La bonne méthode pour écarter un mauvais candidat

Elu ou pas, chaque candidat aux élections sociales bénéficiera d'une protection contre le licenciement. Un salarié peut être tenté de se présenter rien que pour cette raison-là, ce qui constitue un abus. La loi prévoit que vous pouvez contester sa candidature devant les tribunaux. Jan Vanthournout de SD Worx conseille de s'y prendre autrement.

Abus de candidature aux élections sociales : nullité prononcée dans 1 cas sur 5 seulement (SD Worx)

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