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for Human Resources Governance

Droit du travail : mesures prolongées

Une loi récemment publiée prolonge temporairement un certain nombre de mesures socio-juridiques prises lors de la première vague de la pandémie. Sont concernés les contrats de travail à durée déterminée successifs, la mise à disposition de travailleurs, l'emploi temporaire, les heures supplémentaires volontaires, les ressortissants étrangers, les étudiants, le congé de quarantaine et les mesures préventives spéciales.

Nouvelles mesures Covid-19 dans le domaine du droit du travail (SPF Emploi)

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