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for Human Resources Governance

2021 sera l'année du télétravail et du leadership à distance

Attentia a identifié 7 tendances qui marqueront la politique du personnel et du bien-être en 2021. Une approche plus structurelle du télétravail figure en première place, ce qui ne surprendra personne. "Nous constatons que la productivité augmente à la maison, mais que la créativité et l’accent mis sur l’innovation diminuent. Il est important, pour notre bien-être mental, que les équipes se voient régulièrement." En seconde place figure la concrétisation du leadership à distance.

Tendances RH pour 2021? Télétravail, leadership et bien-être au centre des préoccupations (Peoplesphere - information pas encore disponible sur attentia.be au moment d'écrire ces lignes)

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