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for Human Resources Governance

Harcèlement : la loi stricte envers vos freelances

L’affaire Bart De Pauw remet certains principes en mémoire. La Loi relative au bien-être des travailleurs semble en effet prévoir une « interdiction absolue » pour les personnes extérieures, en ce compris les fournisseurs et freelances, de toute forme de harcèlement sexuel envers vos travailleurs dans l’exercice de leur fonction. Toute infraction est même punissable en vertu de l’article 119 du Code pénal social.

(uniquement en néerlandais) Ongewenst seksueel gedrag van leveranciers (WikiSoc)

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