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for Human Resources Governance

Le Memento social de poche 2020 est maintenant disponible ! Commandez dès maintenant votre exemplaire

Chaque jour, la législation socio-juridique devient de plus en plus complexe. Dès lors, comment rester au courant des dernières modifications légales ? Partena Professional a la solution : le memento social de poche, avec à nouveau, une multitude d’informations sociales précieuses dans l'édition 2020.

 

Le mémento social de poche est un livret très pratique vers lequel se tourner à tout moment, quand il s’agit d’une question relative au : 

  • droit du travail ;
  • droit de la sécurité sociale ;
  • droit fiscal.

Commandez votre memento social de poche !

Réduire l’anxiété face au Corona

Le Coronavirus génère beaucoup de questions qui atteignent toutes les sphères de notre vie. Notre santé, nos familles, notre travail,… Les solutions d'un acteur spécialisé dans le bien-être au travail.

Whitepaper de Wellways (pdf, 6 pages)

Source : Wellways

L’impact du Coronavirus sur vos élections sociales

Nous vous informons dans notre newsflash de la suspension de la procédure des élections sociales. Les partenaires sociaux ont émis un avis unanime ce 24 mars 2020 au sein du Conseil national du travail sur les points sur lesquels, selon eux, il conviendrait de légiférer afin de garantir un déroulement harmonieux de la suspension de la procédure et de sa reprise.

Source : Claeys & Engels

Que peuvent apprendre les responsables RH des marketeurs ?

La cartographie du parcours client (Customer Journey) est une technique marketing testée et approuvée qui permet aux marketeurs de répertorier toutes les interactions d’un client avec une marque. La cartographie du parcours collaborateur recourt à la même méthodologie, mais en se concentrant sur les travailleurs d’une entreprise. Découvrez pourquoi les responsables RH doivent penser comme des marketeurs et comment ils peuvent s'y mettre dès aujourd'hui. Téléchargez notre whitepaper.  

Gestion des RH en PME

Digitalisation, intelligence artificielle, robotique... nous vivons dans un monde où tout évolue de plus en plus vite, y compris dans l'univers des ressources humaines. Rôles, fonctions, gouvernance collective, équipes autogérées...comment évoluera l'entreprise de demain ?

Dans cette publication, vous trouverez :

  • Comment choyer les talents à chaque phase de l'Employee Life Cycle' ?
  • Comment réussir la transformation inévitable des RH ?
  • Comment innover pour offrir de meilleurs services RH ?
  • Comment mieux préparer nos managers au rôle de demain ?

Découvrez la quatrième édition de notre magazine Entreprendre: Les RH de demain

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