Real Time News
for Human Resources Governance

La plupart veulent travailler davantage pour s'arrêter plus tôt

7 salariés sur 10 souhaitent prendre leur retraite plus rapidement grâce à l'épargne-carrière. Ils se déclarent prêts à faire des heures supplémentaires et ne pas prendre des jours de congé conventionnels. Le système a été activé dans certains secteurs privés, dont le Comité paritaire n° 200. Mais il n'existe pas dans le secteur des soins de santé, où l'épargne-carrière pourrait absorber les nombreuses heures supplémentaires accumulées à cause de la pandémie.

Trois Belges sur quatre souhaitent épargner leurs congés pour plus tard (Acerta)

Emplois fin de carrière soudainement sans allocation ni droits à la pension

Les salariés âgés de 55 à 59 ans qui commencent un emploi de fin de carrière à partir du 1er janvier 2021 ne reçoivent aucune allocation et n'accumulent pas de droits à la pension. Il est conseillé d'en informer vos collaborateurs. La question de savoir si et quand cette situation inattendue sera corrigée dépendra des partenaires sociaux.

Pas d’allocations en cas d’emploi de fin de carrière commençant en 2021 pour les travailleurs âgés de 55 à 59 ans inclus (Ella / SD Worx)

Suspension d'interruption de carrière : chez quels employeurs ?

Les travailleurs des secteurs des soins, de l'éducation et de la recherche de contacts peuvent suspendre leur crédit-temps ou leur congé thématique en cours afin de contribuer à la lutte contre le Covid-19 chez un autre employeur de ces secteurs contre paiement d'un salaire. Partena Professional publie la liste des commissions paritaires auxquelles l'employeur temporaire doit appartenir s'il est actif dans le secteur privé.

Nouvelles mesures temporaires pour les interruptions de carrière (Partena Professional)

Transfert de congés : la première exception

Au début du trimestre, les travailleurs dans les entreprises en Belgique avaient encore en moyenne 7 jours de congés légaux non pris, soit beaucoup plus que la normale. L'échéance du 31 décembre approche. Exceptionnellement, selon SD Worx, un secteur sera autorisé par le ministre du Travail à transférer des jours de congés légaux. Il s'agit du secteur des soins. On ne sait pas encore en détail quelles entreprises seront concernées. Le transfert ne sera possible que si l'employeur et l'employé sont d'accord.

Les travailleurs belges devaient encore prendre en moyenne 7 jours de congés légaux au dernier trimestre (Partena Professional)

Werknemers zorgsector kunnen uitzonderlijk vakantiedagen overdragen (Ella / SD Worx)

Lire également : Pas d'allocation de chômage s'il reste des congés payés (HR Alert, 30 octobre 2020)

Nous plaçons des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité.

Nous en plaçons également à des fins statistiques, pour nos annonceurs et pour vous offrir des fonctionnalités sur les réseaux sociaux; pour les refuser; sélectionnez Plus d'informations.