Real Time News
for Human Resources Governance

"Aidez-nous à réduire le digistress"

Un employé sur trois attend de son patron une politique plus stricte en matière de courriers électroniques et de smartphones pendant les heures de travail. C'est ce qui ressort d'une enquête réalisée par Tempo-Team à l'occasion du "vendredi sans e-mail" (aujourd'hui). Le flux continu de stimuli numériques entraîne un stress, perturbe la concentration et réduit la créativité. Il existe des moyens d'y remédier.

Vendredi sans e-mail : 1 travailleur sur 3 aspire à se couper davantage du numérique pendant la journée de travail (Tempo-Team)

Lire également : Prévenir l'épuisement mental ? Travailler en silence et (presque) sans e-mails (HR Alert, 15 octobre 2019)

Les télétravailleurs oublient le bouton "off"

Les travailleurs à domicile ont plus difficile à séparer leur travail de leur vie privée, même ceux qui n'ont pas d'enfants à la maison. Ils passent plus de temps à leur travail, en partie parce qu'ils s'installent derrière leur écran le soir. C'est ce qui ressort d'une étude mondiale de la société informatique Atlassian. "Nous devons trouver l'interrupteur 'arrêt', sinon ce sera le burn-out."

Proof our work-life balance is in danger (but there’s still hope) (Atlassian)

Calculez votre DigiScore

Les entreprises wallonnes peuvent désormais mesurer gratuitement en ligne leur DigiScore. Les ressources humaines figurent parmi les 4 axes du modèle. En quelques minutes, vous connaîtrez votre "score" de maturité numérique, comparé à l’ensemble des entreprises wallonnes mais aussi aux entreprises présentant les mêmes caractéristiques. Des recommandations et des ressources permettent de passer à l’action.

DigiScore : évaluer la maturité numérique de son entreprise (Digital Wallonia)

Les lunettes qui filtrent la lumière bleue augmentent la productivité

Dans un contexte de confinement, les travailleurs et leurs familles, y compris les enfants en âge scolaire, passent beaucoup de temps le soir devant des écrans : ordinateurs portables, ordinateurs de bureau, tablettes, télévisions, smartphones. Selon de nouvelles recherches, porter des lunettes qui filtrent la lumière bleue améliore la qualité du sommeil et les performances au travail le lendemain.

Blue-light glasses improve sleep and work productivity (Indiana University)

Droit à la déconnexion pour les télétravailleurs chez Proximus

Une convention collective a été conclue chez Proximus qui prévoit le "droit à la déconnexion". Les collaborateurs sont autorisés à se connecter en dehors des heures de travail. Cet arrangement devrait notamment aider les télétravailleurs à maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée.

Le droit à la déconnexion institué dans une nouvelle CCT chez Proximus (SudInfo)

La semaine de 30 heures : bilan nuancé

En 2019, le mouvement féminin Femma est passé à la semaine de 30 heures (sans perte de salaire) pendant 12 mois. Les scientifiques de la VUB qui ont suivi l'expérience ont publié leurs premières conclusions. Celles-ci sont nuancées. Au travail lui-même, il n'y a pas eu de grands changements, même le rythme de travail n'avait pas augmenté. Combiner les tâches professionnelles, ménagères et de soins, par contre, était plus facile. La vie était devenue plus paisible, avec moins de stress.

Semaine de 30 heures sans perte de salaire (HR Alert, 4 octobre 2018)

Mullens, F., Verbeylen, J., & Glorieux, I. (2020). Tijdsbestedingsonderzoek naar de effecten van de 30-urenwerkweek: Rapport. Brussel: Vrije Universiteit Brussel (pdf, 75 pages, téléchargement direct)

Les coûts du télétravail en 4 tableaux

Utile : un aperçu, avec 4 tableaux, des réglementations fiscales et sociales sur le remboursement des coûts liés au télétravail et donc au travail à domicile. Cela concerne le matériel, les frais d'internet, l'énergie et le chauffage, ainsi que l'allocation de bureau. Le thème est devenu super-pertinent pour les RH belges : apparemment, nous sommes devenus le champion européen du télétravail.

Remboursement des frais de télétravail : qu’en pensent le fisc et l’ONSS ? (aperçu) (Securex)

Lire également :

40 % des travailleurs à domicile le font pour la première fois au deuxième trimestre 2020 (Statbel)

40% of work during COVID-19 crisis has been done from home (Eurofound) : pendant la première vague de la pandémie, 52 % des travailleurs en Belgique faisaient du télétravail, et c'est nettement le plus haut score calculé par Eurofound

Nous plaçons des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité.

Nous en plaçons également à des fins statistiques, pour nos annonceurs et pour vous offrir des fonctionnalités sur les réseaux sociaux; pour les refuser; sélectionnez Plus d'informations.