Nieuws

Files kosten Brussel buitenlandse investeringen

Buitenlandse investeerders mijden Brussel, niet in het minst vanwege de verkeersfiles. Dat blijkt uit een studie van EY. Opnieuw krijgt het officiële hoera-verhaal over jobcreatie in het hoofdstedelijk gewest een klap. Recent bleek dat die jobcreatie netto 0,1% bedraagt. Voor elke nieuwe arbeidsplaats, verdwijnt een andere richting Vlaanderen of elders.

Opgelet: starterjobs riskeren gemiste start

Laaggeschoolde jongeren zonder werkervaring in dienst nemen onder het nieuwe, goedkope stelsel van de starterjobs, het had moeten kunnen vanaf 1 juli. Maar u kijkt best de kat uit de boom. Een noodzakelijk uitvoeringsbesluit blijft uit. De berekening van de forfaitaire nettotoeslag blijkt veel moeilijker dan gedacht.

Voetbalgekte leidde in 2016 niet tot verzuim

Het EK voetbal van 2016 heeft niet geleid tot bijkomende afwezigheden, meldt Acerta. Maar deze keer zijn er wél matchen tijdens de werkuren. En de topper van de voorronde is donderdagavond 28 juni, tegelijk ook de vooravond van de laatste schooldag: verwacht u aan veel vakantieaanvragen voor 29 juni...

Veel hr-teams worstelen met data-analyse

In dit tijdperk van data-analyse weten toplui dat in loongegevens waardevolle informatie vervat zit, en zij stellen daar dan ook vragen over aan hun payroll- of hr-team. Helaas blijkt in België 42% van die teams het 'moeilijk' tot 'zeer moeilijk' te vinden de gevraagde data te leveren. Zij missen mogelijk een kans om een meer strategische rol op te nemen.
 

Geschenken zullen iets duurder mogen zijn

Bij welbepaalde gelegenheden mag u aan uw medewerkers een geschenk doen dat vrijgesteld is van sociale bijdragen. Een verhoging van de maximumbedragen zit eraan te komen, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2017. De verhoging van de vrijgestelde vakbondspremie, van 135 naar 145 euro, werd ondertussen ook goedgekeurd.

Werkgevers nonchalant over psychosociale risico's

De meeste Belgische bedrijven hebben geen preventiebeleid rond psychosociale risico's. Dat blijkt uit onderzoek van Wolters Kluwer. Zo'n beleid is wettelijk verplicht. Amper 2% van de managers vindt het algemene stressniveau op het werk hoog of te hoog. Op de werkvloer denken ze daar anders over. En de statistieken geven de werkvloer gelijk.

WK voetbal: kent u uw rechten en plichten?

Het grote voetbalfeest begint over enkele dagen, en de Rode Duivels zijn van de partij. Verrassend veel rechtsbronnen zijn voor de werkgever relevant in deze context: wetten, cao's, uw arbeidsreglement, uw preventiebeleid inzake alcohol en drugs, regels over nachtarbeid, aansprakelijkheid bij arbeidsongevallen... Een overzicht.

Meer meldingen over discriminatie

Unia krijgt steeds meer meldingen over vijandig gedrag of zelfs ontslag na een vraag om redelijke aanpassingen of na een lange afwezigheid wegens ziekte. Jammer, ook voor de werkgever, zegt de directeur van het gelijkekansencentrum, want "wie in moeilijke omstandigheden goed wordt opgevangen, zal vaak extra loyaal worden".

Freelancers inzetten? "Niet zonder strategie"

97% van de Belgische bedrijven werkt met freelancers. Maar 68% doet dit louter naargelang een nood opduikt. Op termijn zal dit gebrek aan een formele strategie schadelijk blijken, zegt Jan Laurijssen van SD Worx. "Het personeelsbeleid moet rekening houden met de verschuivingen in de beroepsbevolking." Werk op de plank voor hr.

Poetsvrouw dwingt werkgever op de knieën

Aan een schoonmaakster in vlinderploeg is een loonachterstal van ruim 56.000 euro toegekend. Haar verplaatsingstijd werd betaald met een mobiliteitsvergoeding. Maar de sector-cao sluit een forfaitaire vergoeding voor de verplaatsingstijden uit voor vlinderploegen en werkzaamheden in rondes. Bijgevolg is het effectieve loon verschuldigd.

Onze partners