Nieuws

Fiscus controleert IPT en groepsverzekering

De fiscus gaat dit jaar met argusogen kijken naar de zeer fiscaalvriendelijke premies die een werkgever of een zelfstandige stortte voor de aanvullende pensioenen. Als de pot van een IPT of een groepsverzekerering te gul werd aangevuld, zal dat gevolgen hebben voor de aftrekbaarheid als beroepskost.

Bedrijfsauto's: verhoging uitstoottaksen uitgesteld

Naar eigen zeggen heeft de autosector bekomen dat de fiscale impact van de nieuwe uitstootcijfers, die gemiddeld 20% hoger zullen liggen, wordt geneutraliseerd tot eind 2019 (Vlaanderen) en eind 2020 (federaal). Tot na de verkiezingen dus. Vooral BMW en Mercedes zagen de jongste maanden hun verkoop dalen.

Break@Work toont nu ook de uitkering

Naast het nog beschikbare aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof, kunnen werknemers in Break@Work nu ook een indicatie van het bedrag van hun uitkering bekijken. De RVA-tool is in minder dan 5 maanden door 60.000 personen in totaal 150.000 keer geraadpleegd.

Werkvloer-camera's om dieven te betrappen

Ook vorig jaar steeg het aantal aangiften van camera's op de arbeidsplaats. De hoofdreden, aldus het NSZ, is het tegengaan van diefstal door de eigen medewerkers. Een personeelslid met lange vingers kan vaker toeslaan en daardoor aan zijn werkgever meer schade berokkenen dan een externe persoon.

Informeer goed over regels rond WK-kijken

U kan wel degelijk verbieden dat uw medewerkers arbeidstijd verbeuzelen door naar het WK voetbal te kijken via het internet. U kan ook bepaalde websites blokkeren. Het is wel absoluut noodzakelijk dat u kunt aantonen dat u de werknemers duidelijk hebt geïnformeerd.

Mannen blijven vaker thuis voor hun kind

Iets meer dan 1 op 20 mannelijke werknemers tussen 30 en 40 nam vorig jaar ouderschapsverlof op. Een relatief klein aantal, maar het is wel met de helft toegenomen in 5 jaar tijd. 31,55 % van de mannen die voor een vorm van loopbaanonderbreking kiezen, opteert vandaag voor deeltijds ouderschapsverlof – bij de vrouwen is dat 33,47 %.

Beding nietig, en toch uitwinningsvergoeding

Het concurrentiebeding in het contract van een handelsvertegenwoordiger kan nietig zijn, omdat het, al dan niet met opzet, niet aan de wettelijke voorschriften voldoet. Dan nog blijft het een vermoeden van klantenaanbreng creëren en is de werkgever een uitwinningsvergoeding verschuldigd. Zo oordeelde Cassatie.

Onvrede over pendeltijd bereikt kantelmoment

Meer nog dan de andere leeftijdscategorieën zijn de millenials het lange pendelen en de verkeersellende beu. De onvrede is evenwel algemeen en een pak werknemers zou loonverlies aanvaarden om dichter bij huis te werken. "Dit is een kantelmoment," benadrukt Wim Demey van Partena Professional.

"Ontsnapkamer leert veel over soft skills"

Snel ontkomen uit een "escape room" wijst op waardevolle soft skills. Vanuit die redenering heeft PwC in Frankrijk een ontsnapkamerproef ingebouwd in zijn rekrutering en selectie van junior auditors. Hier en daar gaan in hr-kringen wenkbrauwen omhoog. PwC benadrukt dat de spelproef het traditionele selectietraject niet vervangt maar aanvult.

6% van werkgevers gaat personeel uitbreiden

De Manpower Barometer van de aanwervingsintenties blijft positief. Van juli tot september zouden er vooral jobs moeten bijkomen in de landbouw en de visserij, in de nutsbedrijven en in financiële sectoren. De Brusselse en de Vlaams werkgevers zijn optimistischer dan de Waalse. Vooral de wat grotere kmo's zitten in een groeifase.

Onze partners