Nieuws

Vlaamse arbeidsmarkt blijft nog 10 jaar krap

De krapte op de Vlaamse arbeidsmarkt kan nog een decennium aanslepen, zo legt Steunpunt Werk (KU Leuven) uit. 800.000 50-plussers zien hun pensioen naderen. Er is niet genoeg volk om hen te vervangen. Veel jongeren beginnen later te werken. En in de tussenliggende categorieën is de activiteitsgraad nu al 85%, alleen in Zweden is dat nog méér.

Deadline nadert voor melding van IPT's

Indien u in het afgelopen jaar nieuwe individuele pensioentoezeggingen hebt gedaan, dan dient u dit uiterlijk op 31 maart te melden. Er bestaat een modeldocument. Maar bizar genoeg kan de melding nog steeds niet elektronisch. U moet de gegevens opsturen per gewone post.

100% vakantierechten bij halftijdse hervatting

Wie na ziekte zijn werk hervat in halve dagen zal in de toekomst volledige vakantierechten opbouwen. De nieuwe regeling, die een hiaat in de wet repareert, zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2018 en zal zich vanaf 2019 laten zien in het aantal vakantiedagen.

Matchme toont welke functies bij u passen

Matchme is een bijzonder vlot te gebruiken beroepsoriëntatietool van wervings- en selectiekantoor Secretary Plus. Beoordeel uzelf op 25 competenties en enkele kliks later weet Matchme voor welke functies u in de wieg bent gelegd. U krijgt een verslag op uw maat, met veel informatie en inzichten. Ook nuttig voor wie een carrièreswitch overweegt.

Firmawagens: vrouwen doen inhaalmaneuver

Hoewel auto's duurder worden en de files langer, steeg in één jaar tijd het aantal werknemers met een salariswagen met 10%. De stijging was het sterkst bij de vrouwen: +16% in één jaar. Dat de diesel snel uit de gratie aan het vallen is, blijkt ook in deze markt: het aantal nieuwe bedrijfswagens op benzine bleef klein maar lag toch 42% hoger dan een jaar eerder.

Cash for car, e-bikes en andere nieuwigheden

[goedgekeurd] Het gebeurt niet elke week, maar de voorbije dagen zijn enkele veelbesproken nieuwigheden dan toch wet geworden of in werking getreden. Hier is een lijstje: cash for car, de fiscale gelijkstelling van e-bikes en speed pedelecs met gewone fietsen, de nieuwe RSZ-forfaits voor IT-apparaten, het afschaffen van de verzendingsplicht van uw preventie-jaarverslag.

Re-integratie blinde vlek voor veel werkgevers

Het aantal aanvragen voor re-integratietrajecten neemt toe, maar slechts 1 op 4 gaat uit van de werkgever. Bovendien kent minder dan de helft van de werkgevers de te volgen procedure, bij de KMO's  is dat zelfs amper 1 op 3. Dat blijkt uit onderzoek door Mensura. 38% van de werkgevers heeft tenminste één werknemer die al langer dan 2 jaar afwezig is.

Binnenkort ook vacatures in Facebook

Na Google gooit nu ook die andere internetreus Facebook zich op de rekruteringsmarkt. België behoort tot de 40 landen waar het sociale netwerk zijn nieuwe service zal uitrollen vanaf volgende maand. Voor de werkgever is het gratis, al kan mits betaling een betere plaatsing worden bekomen. Google for Jobs is er nog niet in België.

Oproep tot getuigen van pestgedrag

De getuigen zijn de vergeten groep in de kwestie van het ongewenst gedrag op de werkvloer, vindt een team van KU Leuven. Zij zijn geen dader of slachtoffer, maar kunnen wel waardevolle informatie geven. Om hen de kans te geven hun verhaal te doen, heeft het team een enquête online gezet; de antwoorden worden anoniem verwerkt.

Collectief ontslag mag zwangere treffen

Als twee voorwaarden vervuld zijn, mag collectief ontslag ook zwangere vrouwen treffen, zegt het Europees Hof. De werkgever moet schriftelijk aan de werkneemster uitleggen welke andere redenen dan de zwangerschap ten grondslag liggen aan het ontslag, en hij moet uitleggen welke objectieve criteria hij heeft gehanteerd om te beslissen wie weg moet en wie mag blijven.

Onze partners