Nieuws

Extra fileleed zal thuiswerk stimuleren

Tunnelrenovaties, grote wegenwerken en de altijd toenemende drukte doen vrezen voor bijkomende verkeersellende. Securex verwacht dat meer werknemers zullen opteren voor thuiswerken. Maar de band met de onderneming zal daar niet onder lijden, eerder integendeel, zo wijst het tweejaarlijkse benchmarkonderzoek van de hr-dienstenverlener uit.

Voordeel gratis woonst voor iedereen gelijk

Wanneer een werkgever kosteloos een woning ter beschikking stelt, ontstaat een voordeel alle aard in hoofde van de genieter. Volgens de letter van de wet verschilt de berekening van dit voordeel als de werkgever een rechtspersoon is of een natuurlijke persoon. Inspelend op recente rechtspraak heeft de fiscus die discriminatie weggewerkt.

Veel werknemers afgeleid door hun smartphone

Hays Belgium hield een poll over de vraag hoe vaak werknemers uit hun concentratie worden gehaald. 60% antwoordde dat zij "vaak" of "altijd" worden afgeleid door hun smartphone, vooral door sms-berichten, Whatsapp, Facebook en Instagram. "Schakel notificaties uit of leg uw smartphone in een andere ruimte."

Meesten staan open voor andere taak of team

16% van de werknemers in België speurt actief naar een job bij een andere werkgever. Zit de grote hoop vastgeschroefd op zijn/haar stoel? Toch niet. Verrassend genoeg, zo blijkt ook uit Acerta-onderzoek, staat een grote meerderheid van uw medewerkers open voor nieuwe taken (60%) of voor een overstap naar een ander team (80%).

Inzetten van freelancers: hr vaak aan de zijlijn

Vergeleken bij andere landen is in België de hr-afdeling niet sterk betrokken bij het inzetten van freelancers, blijkt uit onderzoek van SD Worx en de Antwerp Management School. Eén keer op twee krijgt hr zelfs pas achteraf te horen dat een beroep wordt gedaan op freelancers.

Slowdating: rekruteren via een goed gesprek

Synergie Belgium, tak van een hr-dienstverlener die actief is in 15 landen, lanceert "job slowdates" en gaat daarmee in tegen de speeddates die volgens het bedrijf opgang maken in de uitzendwereld. De consulenten zullen ruim de tijd nemen om te luisteren naar elke jobkandidaat. Niet de vacature maar de jobzoeker staat centraal.

Ideale temperatuur op kantoor bestaat niet

Nu het zomert, draait misschien ook in uw bedrijf de airco overuren. Maar nog altijd zal de ingestelde temperatuur voor de enen te hoog zijn en voor de anderen te laag. Vrouwen hebben het ook vaker te warm of te koud dan mannen. Interessante gegevens over deze materie staan in een onderzoek van Provikmo (ADMB).

Kilometervergoeding stijgt op 1 juli

[UPDATE] Volgens eensluidende bronnen stijgt de hoogste aanvaarde forfaitaire vergoeding voor het beroepsgebruik van de eigen auto, motorfiets of bromfiets op 1 juli 2018 van 0,3460 naar 0,3573 euro per kilometer. De officiële bevestiging is intussen gepubliceerd in het Staatsblad van 27 juni.

Meer vakantie voor deeltijds hervattende bedienden

[goedgekeurd] Voortaan zijn de halve dagen arbeidsongeschiktheid bij een gedeeltelijke werkhervatting ook voor de bedienden gelijkgesteld wat het recht op vakantie en vakantiegeld betreft. De maatregel heeft terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 en zal zich dus al in 2019 laten gevoelen.

"Talent mismatch" treft werkgevers hard

Te veel mensen zonder werk hebben niet de juiste mix van skills voor de digitale revolutie. 64% van de grote werkgevers in België vindt moeilijk goede jobkandidaten. Bij de grote kmo's gaat het om 58% en in de kleinere kmo's om 51%. Dat meldt ManpowerGroup in een downloadbare studie, die oplossingen aanreikt.

Onze partners