Nieuws

Politiek akkoord over mobiliteitsbudget

Volgens de media bekrachtigt de regering-Michel vandaag het mobiliteitsbudget. Binnenkort kan het dus: een firmawagen omwisselen in een jaarlijks budget, vrij te besteden aan een andere oplossing, en het restbedrag mag men houden na aftrek van sociale bijdragen. Tegenover een Golf diesel met tankkaart blijkt al gauw een budget van 6000 euro te staan.

Vlaanderen heeft nog grote arbeidsreserve

Vlaanderen kan zijn werkzaamheidsgraad opkrikken van 72% naar 78,5% als het er in slaagt de "ongebruikte arbeidsreserve" in te zetten. Het gaat onder meer om deeltijds werkenden en om niet-beroepsactieven, zoals huismoeders en ontmoedigde werklozen, die mits gerichte inspanningen toch de weg naar de arbeidsmarkt kunnen vinden.

Hoofdoorzaak pestgedrag: slechte werkomgeving

In bedrijven waar veel fout zit, komen pesterijen beduidend vaker voor dan in aangename werkomgevingen. Dat achterhaalde Idewe. De preventiespecialist ontwikkelde daarop samen met KU Leuven de StressBalancer, een e-learning tool die individuele werknemers weerbaar maakt.

Maakindustrie en logistiek willen fors aanwerven

De ManpowerGroup Barometer staat op mooi weer. In de drie gewesten wordt in Q2 een toename van de tewerkstelling verwacht. 3 sectoren melden zelfs aanwervingsintenties die minstens 10% hoger liggen dan een jaar geleden: de nutsbedrijven, de maakindustrie, en de sector van transport / logistiek / communicatie.

Zwanger! Vertel ik het aan de baas?

Discriminatie op basis van geslacht is het sterkst voelbaar op de werkvloer, zo blijkt uit een peiling in het Franstalige landsgedeelte door Listen.eu voor het weekblad Moustique. Het meest opvallende cijfer: 1 vrouw op 2 vindt een zwangerschap melden aan de baas nog steeds een probleem. Aan de plus-zijde: voor de grote meerderheid maakt het niet uit of hun chef een man of een vrouw is.

Speed pedelec ook voor 2017 belastingvrij

U weet dat de fietsvergoeding van maximum 0,23 euro per km voor snelle elektrische tweewielers (speed pedelecs) nu ook belastingvrij is binnen de gestelde voorwaarden. ADMB wijst op een interessante bepaling in het KB: u mag deze regeling toepassen met terugwerkende kracht tot 1 januari 2017. Rechtzettingen zijn nog steeds mogeljk.

Helft van hr-afdelingen kent GDPR niet

GDPR? De helft van de hr-afdelingen hoort het in Keulen donderen. Amper 2% is klaar voor de nieuwe Europese privacyrichtlijn. En in het beste geval zal ongeveer de helft in orde zijn wanneer de richtlijn over drie maanden wet wordt. Dat blijkt uit een peiling van Acerta bij 155 hr-verantwoordelijken.

Kanker kan "redelijke aanpassingen" wettigen

U mag een teruggekeerde kankerpatiënt niet ontslaan, bijv. omdat hij of zij de vroegere taak niet meer aankan. U dient integendeel werk te maken van "redelijke aanpassingen" (andere taak, arbeidstijden en -voorwaarden) omdat de gevolgen van kanker een handicap vormen. Dat besliste het Arbeidshof.

Wie sollicitanten minacht, schaadt zichzelf

Voor de helft van de jobzoekers is geen of een onbeleefd antwoord krijgen op hun sollicitatie een reden om nooit meer met het bedrijf in kwestie willen te maken hebben, ook niet als klant. Dat leert een online bevraging door Vacature.com en de UGent. "De betrokken werkgevers brengen zichzelf ernstige schade toe."

Microsoft gelooft in Belgische personeelsapp

Digitale hr-diensten van een bedrijf bij elkaar brengen in één app: dat is wat Spencer belooft. De Antwerpse start-up had al onder meer Proximus, Deme en Telenet als klant binnengehaald. En nu gaat Microsoft overstag: de techreus gaat de "Mobile Workplace Assistant" van Spencer koppelen aan de kantoorsoftware Office 365 en het cloudplatform Azure.

Onze partners