Wet-Peeters heeft impact op arbeidsreglement

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

De wet werkbaar en wendbaar werk, die veel onderwerpen verbonden met arbeidstijd bestrijkt, creëert op zijn minst 4 mogelijke bijkomende facultatieve bijlagen bij het arbeidsreglement, zo blijkt uit een analyse door Securex. Deze bijlagen behandelen de kleine flexibiliteit, de glijdende uurroosters, het occasioneel telewerk en de e-commerce.

Het arbeidsreglement en de onontbeerlijke bijlagen (Securex)

Onze partners