Wet-Peeters (7): pas uw arbeidsreglement aan

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Nu de wet op het werkbaar en wendbaar werk gepubliceerd is, is het moment gekomen om uw arbeidsreglement aan te passen in functie van uw situatie. Uw sociaal secretariaat kan u daarbij helpen. Denk eventueel ook aan schriftelijke akkoorden inzake occasioneel telewerk indien u medewerkers hebt die daarvoor in aanmerking komen.

Het eerste concreet voorbeeld dat we gevonden hebben is Securex, dat een lijst van tekstmodellen heeft uitgewerkt die ook bruikbaar is voor niet-klanten. De lijst staat in het artikel Werkbaar en wendbaar werk (wet Peeters) - Gebruiksklare modellen (Securex)

Onze partners