Werkgever bekoopt jarenlang zwartwerk

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Het jarenlang "officieus" tewerkstellen en naar goeddunken en occasioneel betalen van een persoon is als een boemerang teruggekeerd naar een werkgever. Zijn cassatieberoep werd verworpen. De "werknemer" heeft recht op loon en een schadevergoeding. Ook het niet-tijdig betalen van loon is een misdrijf dat recht geeft op schadevergoeding.

Analyse in de Nieuwsbrief Arbeidsrecht (KU Leuven).

Tekst van het arrest Cass. 21 november 2017, P.17.0070.N/1 (pdf, rechtstreekse download)

Onze partners