Verleng loopbanen met co-sourcing

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Co-sourcing, of uitlenen tegen betaling, kan een onderdeel zijn van uw beleid naar 50-plussers toe. Dat blijkt uit een studie van Antwerp Management School. Uw ervaren werknemer vindt een uitdaging, wat bore-out en absenteïsme op een afstand houdt, en mogelijk zit hij niet meer in de weg van jongeren die willen doorgroeien. Financieel kan de formule interessanter zijn dan SWT.

Studie toont co-sourcing als oplossing voor langere loopbanen (persbericht Antwerp Management School)

De studie van David Stuer en Prof. dr. Ans De Vos wordt morgenochtend, vrijdag 10 november, voorgesteld in Brussel. Gratis inschrijven via deze website.

Onze partners